Accenture హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): స్టెప్స్, టెస్ట్, ఇంటర్వ్యూ
2026 లో Accenture ఇండియా ఫ్రెషర్స్ను ఎలా హైర్ చేస్తుంది: ఆరు స్టెప్స్ హైరింగ్ జర్నీ, 30-90 నిమిషాల టెక్నికల్ అసెస్మెంట్, AI నిబంధనలు, ఇంటర్వ్యూలు, ఏం ప్రిపేర్ అవ్వాలి.
చివరిగా అప్డేట్ చేసింది: 11 అక్టోబర్ 2026 · Asuraa టీమ్
ఇతర భాషల్లో చదవండి: English · हिन्दी · தமிழ்
త్వరిత సమాధానం: Accenture ఇండియా ఫ్రెషర్స్ను ఆరు స్టెప్స్ జర్నీ ద్వారా హైర్ చేస్తుంది: అప్లికేషన్, రిక్రూటర్ రివ్యూ, సంప్రదింపు, కొన్ని రోల్స్కి ఆన్లైన్ అసెస్మెంట్, ఇంటర్వ్యూలు, ఆఫర్. అక్టోబర్ 2026 నాటికి Accenture ప్రకారం దాని టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఆన్లైన్లో ఒకే సిట్టింగ్లో, సాధారణంగా 72 గంటల్లోపు రాయాలి, 30 నుంచి 90 నిమిషాలు ఉంటుంది, 90 రోజుల వరకు మళ్లీ రాయలేరు. ఇండియాలో అభ్యర్థులకు ఒకేసారి ఒక్క యాక్టివ్ అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉండొచ్చు.
ముఖ్యాంశాలు
- Accenture ఆరు స్టెప్స్ హైరింగ్ జర్నీ చెబుతుంది: అప్లికేషన్, రిక్రూటర్ రివ్యూ, సంప్రదింపు, కొన్ని రోల్స్కి అసెస్మెంట్స్, ఇంటర్వ్యూలు, ఆఫర్.
- Accenture ఆన్లైన్ టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఒకే సిట్టింగ్లో, సాధారణంగా 72 గంటల్లోపు రాయాలి; కోడింగ్ ఎన్విరాన్మెంట్లో సాధారణంగా 30 నుంచి 90 నిమిషాలు ఉంటుంది.
- Accenture అసెస్మెంట్ పాస్ కాని అభ్యర్థులు అదే అసెస్మెంట్ మళ్లీ రాయడానికి కనీసం 90 రోజులు వెయిట్ చేయాలి.
- ఇండియాలో అభ్యర్థులకు ఒకేసారి ఒక్క యాక్టివ్ Accenture అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉండొచ్చు, ప్రతి రోల్కీ కొత్త అప్లికేషన్ కావాలి.
- అసెస్మెంట్స్ పూర్తి చేయడానికి లేదా ఇంటర్వ్యూల్లో సమాధానాలు చెప్పడానికి AI టూల్స్ వాడటాన్ని Accenture నిషేధిస్తుంది; ఉల్లంఘిస్తే డిస్క్వాలిఫై చేయొచ్చని చెబుతుంది.
Accenture ఇండియా ఫ్రెషర్స్ను క్యాంపస్ డ్రైవ్స్ ద్వారా, తన careers సైట్లో ఓపెన్ అప్లికేషన్స్ ద్వారా హైర్ చేస్తుంది; రెండు రూట్లూ స్థూలంగా ఒకే రూపంలో ఉంటాయి: అప్లికేషన్, రివ్యూ, చాలా టెక్నాలజీ రోల్స్కి ఆన్లైన్ అసెస్మెంట్, ఇంటర్వ్యూలు, తర్వాత ఆఫర్. చాలా ఇండియన్ IT సర్వీసెస్ కంపెనీల నుంచి Accenture ని వేరు చేసేది, AI వాడకం, రీటేక్స్ మీద కఠిన నిబంధనలతో సహా తన ప్రాసెస్ని ఇప్పుడు ఎంత బహిరంగంగా డాక్యుమెంట్ చేస్తోందనేది. Accenture స్వయంగా ఏం చెబుతుందో, ఎలా ప్రిపేర్ అవ్వాలో ఈ గైడ్ కవర్ చేస్తుంది.
ఇండియాలో Accenture ఫ్రెషర్స్ను ఎలా హైర్ చేస్తుంది?
Accenture ఫ్రెషర్స్ను ఆరు స్టెప్స్ హైరింగ్ జర్నీ ద్వారా హైర్ చేస్తుంది: అప్లికేషన్, రిక్రూటర్ రివ్యూ, సంప్రదింపు, ఇంటర్వ్యూలు, కొన్ని రోల్స్కి అసెస్మెంట్స్, ఆఫర్. Accenture దీన్ని తన India careers సైట్కి వర్తించే హైరింగ్ జర్నీ పేజీ లో వివరిస్తుంది.
- అప్లై చేయండి. మీ అప్లికేషన్ కన్ఫర్మ్ చేస్తూ ఈమెయిల్ వస్తుంది. అప్లికేషన్కి సాధారణంగా సుమారు 15 నిమిషాలు పడుతుందని Accenture చెబుతుంది.
- రిక్రూటర్ రివ్యూ. రిక్రూటర్స్ మీరు సరిపోతారా చూస్తారు, వేరే రోల్స్ సూచించొచ్చు, కానీ సూచించిన ఏ రోల్కైనా మీరు వేరేగా అప్లై చేయాలి.
- సంప్రదింపు. షార్ట్లిస్ట్ అయితే ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయడానికి మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారు. కాకపోతే, భవిష్యత్ మ్యాచ్ల కోసం Accenture మీ ప్రొఫైల్ ఉంచుకోవచ్చు.
- అసెస్మెంట్ (కొన్ని రోల్స్). టెక్నాలజీ రోల్స్లో సాధారణంగా ఆన్లైన్ టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఉంటుంది.
- ఇంటర్వ్యూలు. ఫోన్, వీడియో లేదా నేరుగా జరుగుతాయి; రౌండ్ల సంఖ్య రోల్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.
- ఆఫర్. సెలెక్ట్ అయినవాళ్లకు ఆఫర్, ఆన్బోర్డింగ్ సపోర్ట్ వస్తాయి.
క్యాంపస్ హైరింగ్లో మీ ప్లేస్మెంట్ సెల్ డ్రైవ్ని కోఆర్డినేట్ చేస్తుంది, కానీ స్టేజ్లు దాదాపు అవే. Accenture early careers పేజీ అది వాడే ఎంట్రీ టైటిల్స్ చూపిస్తుంది: Analyst, Senior Analyst, New Associate, Associate.
Accenture టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఎలా ఉంటుంది?
Accenture హైరింగ్ జర్నీ పేజీ ప్రకారం దాని టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఒకే సిట్టింగ్లో రాసే ఆన్లైన్ టెస్ట్; సాధారణంగా ఇన్వైట్ వచ్చిన 72 గంటల్లోపు రాయాలి, సాధారణంగా 30 నుంచి 90 నిమిషాలు ఉంటుంది. ఇది కోడింగ్ ఎన్విరాన్మెంట్లో జరుగుతుంది, కాబట్టి ఫోన్ కాకుండా ల్యాప్టాప్ లేదా డెస్క్టాప్ కావాలి.
టెస్ట్ ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, logical reasoning, applied technical knowledge చెక్ చేస్తుంది, ముందే పెట్టిన క్రైటీరియా ప్రకారం ఆటోమేటిక్గా స్కోర్ చేస్తారు. థ్రెషోల్డ్ అందుకున్నవాళ్లు మాత్రమే ముందుకు వెళ్తారు. కొన్ని రోల్స్కి టెక్నికల్ స్కిల్స్, సహజ బలాలు లేదా నిర్ణయం తీసుకునే తీరుని చూసే వేరే ఆన్లైన్ యాక్టివిటీ ఉండొచ్చని కూడా Accenture చెబుతుంది.
| అసెస్మెంట్ వివరం | Accenture ఏం చెబుతుంది |
|---|---|
| ఫార్మాట్ | ఆన్లైన్, ఒకే సిట్టింగ్, కోడింగ్ ఎన్విరాన్మెంట్లో |
| విండో | సాధారణంగా 72 గంటల్లోపు పూర్తి చేయాలి |
| వ్యవధి | సాధారణంగా 30 నుంచి 90 నిమిషాలు |
| ఏం టెస్ట్ చేస్తుంది | ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, logical reasoning, applied technical knowledge |
| స్కోరింగ్ | ముందే పెట్టిన క్రైటీరియా ప్రకారం ఆటోమేటిక్ |
| రీటేక్ నిబంధన | అదే అసెస్మెంట్ మళ్లీ రాయడానికి కనీసం 90 రోజులు వెయిట్ చేయాలి |
| బయటి AI టూల్స్ | అనుమతి లేదు |
ఫ్రెషర్స్కి రెండు నిబంధనలు చాలా ముఖ్యం. మొదటిది, 90 రోజుల వెయిటింగ్ వల్ల క్యాజువల్గా ఒక అటెంప్ట్ చేస్తే పూర్తి ప్లేస్మెంట్ సీజన్ ఆ అసెస్మెంట్ నుంచి మీరు బయట ఉండిపోవచ్చు. రెండోది, అసెస్మెంట్ ఎప్పుడూ ఇంటర్వ్యూని రీప్లేస్ చేయదు, కాబట్టి అది క్లియర్ చేయడం కేవలం ఎంట్రీ టికెట్.
logical reasoning కోసం మా aptitude టెస్ట్ ప్రిపరేషన్ గైడ్, కోడింగ్ కోసం ప్లేస్మెంట్స్ కోసం DSA ప్రిపరేషన్ చూడండి.
Accenture హైరింగ్ ప్రాసెస్లో AI టూల్స్ వాడొచ్చా?
ప్రిపేర్ అవ్వడానికి AI వాడొచ్చు, కానీ టెస్ట్లు రాయడానికి లేదా ఇంటర్వ్యూల్లో సమాధానాలు చెప్పడానికి కాదు. Accenture AI usage గైడెన్స్ కంపెనీ గురించి రీసెర్చ్ చేయడానికి, నిజమైన ఎక్స్పీరియన్స్ చూపించే resume గ్రామర్, స్ట్రక్చర్ మెరుగుపరచడానికి, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రిహార్స్ చేయడానికి AI ని అనుమతిస్తుంది.
ఎక్స్పీరియన్స్ లేదా స్కిల్స్ కల్పించడానికి, టెస్ట్ స్పష్టంగా అనుమతిస్తే తప్ప అసెస్మెంట్స్ పూర్తి చేయడానికి, ఇంటర్వ్యూల్లో సమాధానాలు జనరేట్ చేయడానికి, voice cloning లేదా deepfakes కి AI వాడటాన్ని నిషేధిస్తుంది. తాము proctoring, AI-detection పద్ధతులు వాడతామని, ఉల్లంఘిస్తే డిస్క్వాలిఫై చేయొచ్చని Accenture చెబుతుంది. కొన్ని కోడింగ్ టెస్ట్లలో బిల్ట్-ఇన్ AI అసిస్టెంట్ ఉండొచ్చు; అది ఎనేబుల్ చేసి ఉంటే ప్లాట్ఫామ్ మీద కనిపిస్తుంది.
ఫ్రెషర్స్ కోసం Accenture ఇంటర్వ్యూలు దేని మీద ఫోకస్ చేస్తాయి?
చాలా రోల్స్లో క్లయింట్స్తో పనిచేయాల్సి ఉంటుంది కాబట్టి, ఫ్రెషర్స్ కోసం Accenture ఇంటర్వ్యూలు సాధారణంగా స్కిల్స్ చర్చని behavioural ప్రశ్నలతో కలుపుతాయి. behavioural ఇంటర్వ్యూలు టెక్నికల్ నాలెడ్జ్ కాకుండా కష్టమైన పరిస్థితుల్ని మీరు ఎలా హ్యాండిల్ చేస్తారో టెస్ట్ చేస్తాయని, సహకారం, లీడర్షిప్, ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, నేర్చుకునే సామర్థ్యం, బిజినెస్ సెన్స్, తట్టుకునే శక్తి కోసం చూస్తాయని Accenture careers బ్లాగ్ వివరిస్తుంది (Accenture).
ఈ సమాధానాల కోసం Accenture STAR స్ట్రక్చర్ సిఫార్సు చేస్తుంది: Situation (పరిస్థితి), మీ Task (బాధ్యత), మీరు తీసుకున్న Action (చర్య), Result (ఫలితం) వివరించండి. కాలేజీ ప్రాజెక్ట్స్, ఇంటర్న్షిప్స్ లేదా టీమ్ యాక్టివిటీస్ నుంచి ఒకటి రెండు బలమైన కథలు ప్రిపేర్ చేసుకోండి, అందులో కనీసం ఒకటి ఏదో తప్పు జరిగినది ఉండాలి. మా behavioural interview ప్రశ్నలు, STAR మెథడ్ గైడ్లో ఉదాహరణలు ఉన్నాయి.
ఫీడ్బ్యాక్కి ఓపెన్గా ఉండటం, growth mindset, అస్పష్టతతో సౌకర్యంగా ఉండటం, వ్యక్తిగత బాధ్యత, స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్ తో సహా ఎంట్రీ-లెవెల్ హైర్స్లో తాము విలువ ఇచ్చే ఏడు లక్షణాలను కూడా Accenture చెబుతుంది (Accenture). ప్రతిదానికీ ఒక ఉదాహరణ రెడీగా ఉంచుకోండి.
ఒకేసారి ఎన్ని Accenture అప్లికేషన్స్ ఉండొచ్చు?
Accenture హైరింగ్ జర్నీ పేజీ ప్రకారం, ఇండియాలో అభ్యర్థులకు ఒకేసారి ఒక్క యాక్టివ్ అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉండొచ్చు. మీరు ముందుకు వెళ్లని రోల్కి దగ్గరగా ఉన్నా, ప్రతి రోల్కీ కొత్త అప్లికేషన్ కావాలి.
ఇది స్ట్రాటజీని మారుస్తుంది. ప్రతి ఓపెనింగ్కీ అప్లై చేయకుండా, మీ డిగ్రీ, స్కిల్స్కి బాగా సరిపోయే ఒక్క రోల్ ఎంచుకుని, దాని జాబ్ డిస్క్రిప్షన్కి తగ్గట్టు resume మార్చండి. Asuraa AI resume reviewer మీ resume ని ఒక నిర్దిష్ట జాబ్ డిస్క్రిప్షన్తో చెక్ చేస్తుంది; ఒకేసారి ఒక్క అవకాశమే ఉన్నప్పుడు ఇది ఉపయోగపడుతుంది.
Accenture ఫ్రెషర్స్కు ఏ శాలరీ, బెనిఫిట్స్ ఇస్తుంది?
Accenture తన India careers సైట్లో ఫ్రెషర్ శాలరీ ఫిగర్స్ పబ్లిష్ చేయదు, కాబట్టి నమ్మదగిన నంబర్ మీ ఆఫర్ లెటర్లో ఉన్నదే. రోల్ బట్టి, క్యాంపస్ లేదా ఆఫ్-క్యాంపస్ రూట్లో చేరారా అనేదాన్ని బట్టి ప్యాకేజీలు మారతాయి, కాబట్టి ఫోరమ్స్లో కోట్ చేసే ఫిగర్స్ మీద ఆధారపడకండి.
Accenture India బెనిఫిట్స్ పేజీ ఉద్యోగులకు వర్తించే చాలా బెనిఫిట్స్ చూపిస్తుంది, వాటిలో:
- సంవత్సరానికి పది పబ్లిక్ హాలిడేస్ (ఎనిమిది ఫిక్స్డ్, రెండు ఫ్లోటింగ్), రాష్ట్రాన్ని బట్టి earned, sick, casual లీవ్.
- దత్తత తో సహా, ప్రైమరీ కేర్గివర్స్కి 26 వారాల పెయిడ్ లీవ్.
- 15% డిస్కౌంట్తో ఎంప్లాయీ షేర్ పర్చేజ్ ప్లాన్, శాలరీలో 10% వరకు కంట్రిబ్యూషన్స్.
- మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్, బేసిక్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్, పర్సనల్ యాక్సిడెంట్ కవర్.
ఆఫర్ వచ్చినప్పుడు CTC మాత్రమే కాకుండా ఫిక్స్డ్ పే కాంపొనెంట్ పోల్చండి. నెలవారీ టేక్-హోమ్ ఎలా అంచనా వేయాలో మా CTC vs in-hand శాలరీ గైడ్ చూపిస్తుంది.
Accenture హైరింగ్ గురించి చాలా గైడ్స్ ఏం తప్పుగా చెబుతాయి?
చాలా గైడ్స్ ప్రతి డ్రైవ్ ఒకేలా ఉన్నట్టు, కచ్చితమైన ప్రశ్నల సంఖ్యలతో Accenture రౌండ్ల ఫిక్స్డ్ లిస్ట్ చెబుతాయి. ఇంటర్వ్యూ రౌండ్ల సంఖ్య రోల్ మీద ఆధారపడి ఉంటుందని, అసెస్మెంట్స్ కొన్ని రోల్స్కే వర్తిస్తాయని Accenture స్వయంగా చెబుతుంది. నమ్మదగిన పద్ధతి: మీ ఇన్వైట్ జాగ్రత్తగా చదివి, అందులో ఉన్నదానికి ప్రిపేర్ అవ్వడం.
మీ క్యాండిడసీని నిశ్శబ్దంగా ముగించగల నిబంధనల గురించి గైడ్స్ అరుదుగా చెబుతాయి: అదే అసెస్మెంట్ మళ్లీ రాయడానికి 90 రోజుల వెయిటింగ్, ఇండియాలో ఒక్క యాక్టివ్ అప్లికేషన్ లిమిట్, టెస్ట్లలో AI వాడితే డిస్క్వాలిఫికేషన్. ఫ్రెషర్కి పాత ప్రశ్నలు బట్టీ పట్టడం కంటే ఇవే ఎక్కువ ముఖ్యం.
చివరగా, అక్కడ ఉద్యోగం కోసం ఎవరూ ఎప్పుడూ డబ్బు కట్టాల్సిన అవసరం లేదని Accenture చెబుతుంది. రిజిస్ట్రేషన్, ట్రైనింగ్ లేదా ల్యాప్టాప్ ఫీజు అడిగే ఏ మెసేజ్ అయినా స్కామే. సాధారణ ప్యాటర్న్స్ మా రిజిస్ట్రేషన్ ఫీజు జాబ్ స్కామ్స్ గైడ్ వివరిస్తుంది.
ఫ్రెషర్గా Accenture కోసం ఎలా ప్రిపేర్ అవ్వాలి?
ఇన్వైట్ తర్వాత టైమ్లైన్ చిన్నదిగా ఉండొచ్చు కాబట్టి అసెస్మెంట్, ఇంటర్వ్యూ, పేపర్వర్క్ అన్నిటికీ కలిపి ప్రిపేర్ అవ్వండి.
- ఇన్వైట్ రాకముందే మీ డివైజ్ సెట్ చేసుకోండి: స్థిరమైన కనెక్షన్తో ల్యాప్టాప్ లేదా డెస్క్టాప్; 72 గంటల విండోలో ఒకటి ఏర్పాటు చేసుకునే సమయం ఉండదు.
- రెండు మూడు వారాల పాటు రోజూ టైమ్డ్ ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్ ప్రాక్టీస్ చేయండి; logical reasoning ని ఒక లాంగ్వేజ్లో కోడింగ్ ప్రాబ్లమ్స్తో కలపండి.
- టీమ్వర్క్, గొడవ, ఫెయిల్యూర్, ఏదైనా వేగంగా నేర్చుకోవడం, ఒక పనికి లీడ్ చేయడం కవర్ చేసే నాలుగైదు STAR కథలు రాసుకోండి.
- మీరు అప్లై చేసే ఒక్క రోల్కి తగ్గట్టు, దాని స్కిల్స్కి మ్యాచ్ అయ్యే ప్రాజెక్ట్స్తో ఒక resume మార్చండి.
- డాక్యుమెంట్స్ రెడీగా ఉంచుకోండి: వెరిఫికేషన్ కోసం మార్క్ షీట్స్, డిగ్రీ లేదా ప్రొవిజనల్ సర్టిఫికెట్, ID, అడ్రస్ ప్రూఫ్.
సంబంధిత గైడ్స్
- Wipro హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): Elite NTH, రౌండ్లు, శాలరీ
- Cognizant హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): GenC రోల్స్ వివరంగా
- Infosys హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): రోల్స్, రౌండ్లు, శాలరీ
- ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అని ఎలా చెక్ చేయాలి? (ఇండియా గైడ్ తెలుగులో)
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)
Accenture ఫ్రెషర్ హైరింగ్ ప్రాసెస్లో ఎన్ని రౌండ్లు ఉంటాయి?
అన్ని రోల్స్కీ Accenture ఒకే రౌండ్ల సంఖ్య ఫిక్స్ చేయదు. దాని హైరింగ్ జర్నీలో అప్లికేషన్, రిక్రూటర్ రివ్యూ, సంప్రదింపు, కొన్ని రోల్స్కి ఆన్లైన్ అసెస్మెంట్, ఇంటర్వ్యూలు, ఆఫర్ ఉంటాయి; ఇంటర్వ్యూ రౌండ్ల సంఖ్య రోల్ మీద ఆధారపడి ఉంటుందని Accenture చెబుతుంది. చాలామంది టెక్నాలజీ ఫ్రెషర్స్కి కనీసం ఒక ఆన్లైన్ టెక్నికల్ అసెస్మెంట్, తర్వాత స్కిల్స్, ప్రవర్తన కవర్ చేసే ఒకటి లేదా ఎక్కువ ఇంటర్వ్యూలు ఉంటాయని అనుకోండి.
Accenture టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ ఎంత సేపు ఉంటుంది?
Accenture ప్రకారం దాని ఆన్లైన్ టెక్నికల్ అసెస్మెంట్ సాధారణంగా 30 నుంచి 90 నిమిషాలు, ఒకే సిట్టింగ్లో, సాధారణంగా ఇన్వైట్ వచ్చిన 72 గంటల్లోపు పూర్తి చేయాలి. ఇది ల్యాప్టాప్ లేదా డెస్క్టాప్ మీద కోడింగ్ ఎన్విరాన్మెంట్లో జరుగుతుంది, ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, logical reasoning, applied technical knowledge టెస్ట్ చేస్తుంది. ఆటోమేటిక్గా స్కోర్ చేస్తారు, థ్రెషోల్డ్ అందుకున్నవాళ్లు మాత్రమే ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్తారు.
ఫెయిల్ అయితే Accenture అసెస్మెంట్ మళ్లీ రాయొచ్చా?
రాయొచ్చు, కానీ వెంటనే కాదు. పాస్ కాని అభ్యర్థులు అదే అసెస్మెంట్ మళ్లీ రాయడానికి కనీసం 90 రోజులు వెయిట్ చేయాలని Accenture హైరింగ్ జర్నీ పేజీ చెబుతుంది; డాక్యుమెంట్ చేసిన టెక్నికల్ సమస్యలు లేదా ఆమోదించిన accommodations కి మినహాయింపులు ఉండొచ్చు. ఈ వెయిటింగ్ వల్ల, మీరు రెడీగా ఉన్నప్పుడు, పూర్తి సిట్టింగ్కి స్థిరమైన డివైజ్, ఇంటర్నెట్ ఉన్నప్పుడే అసెస్మెంట్ రాయండి.
Accenture ఇండియాలో ఒకేసారి చాలా జాబ్స్కి అప్లై చేయొచ్చా?
చేయలేరు. ఇండియాలో అభ్యర్థులకు ఒకేసారి ఒక్క యాక్టివ్ అప్లికేషన్ మాత్రమే ఉండొచ్చని, ఇంతకుముందు అప్లై చేసినదానికి దగ్గరగా ఉన్నా ప్రతి రోల్కీ కొత్త అప్లికేషన్ కావాలని Accenture చెబుతుంది. మీ డిగ్రీ, స్కిల్స్కి బాగా సరిపోయే ఒక్క రోల్ ఎంచుకుని, అప్లై చేసే ముందు ఆ జాబ్ డిస్క్రిప్షన్కి తగ్గట్టు మీ resume మార్చండి.
Accenture హైరింగ్ ప్రాసెస్లో AI వాడొచ్చా?
కొంతవరకు. కంపెనీ గురించి రీసెర్చ్ చేయడానికి, నిజమైన resume గ్రామర్, స్ట్రక్చర్ మెరుగుపరచడానికి, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రిహార్స్ చేయడానికి AI వాడొచ్చని Accenture అనుమతిస్తుంది. ఎక్స్పీరియన్స్ కల్పించడానికి, స్పష్టంగా అనుమతిస్తే తప్ప అసెస్మెంట్స్ పూర్తి చేయడానికి, ఇంటర్వ్యూల్లో సమాధానాలు జనరేట్ చేయడానికి, voice cloning కి AI వాడటాన్ని నిషేధిస్తుంది. Accenture proctoring, AI detection వాడుతుంది; ఉల్లంఘిస్తే డిస్క్వాలిఫై చేయొచ్చు.
Accenture జాబ్స్ కోసం ఏదైనా ఫీజు వసూలు చేస్తుందా?
చేయదు. Accenture లో ఉద్యోగం కోసం ఎవరూ ఎప్పుడూ డబ్బు కట్టాల్సిన అవసరం లేదని Accenture చెబుతుంది, అప్లికేషన్ లేదా ఎంప్లాయ్మెంట్ ఖర్చులు అడిగే మోసపూరిత మెసేజ్ల గురించి హెచ్చరిస్తుంది. Accenture పేరుతో ఎవరైనా రిజిస్ట్రేషన్, ట్రైనింగ్, ల్యాప్టాప్ లేదా వెరిఫికేషన్ ఫీజు అడిగితే దాన్ని స్కామ్గా చూడండి, డబ్బు కట్టకండి, అధికారిక Accenture careers సైట్ ద్వారా మాత్రమే అప్లై చేయండి.
చివరి మాట
Accenture ఫ్రెషర్ ప్రాసెస్ ఎక్కువ అప్లికేషన్స్ కంటే ప్రిపరేషన్కే రివార్డ్ ఇస్తుంది: ఒక్క యాక్టివ్ అప్లికేషన్, 90 రోజుల రీటేక్ వెయిటింగ్ ఉన్న ఒకే సిట్టింగ్ అసెస్మెంట్, కోడ్తో సమానంగా ప్రవర్తనను బేరీజు వేసే ఇంటర్వ్యూలు. రోల్ని జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి, నిజాయితీగా ప్రిపేర్ అవ్వండి, మీ STAR కథలు షార్ప్గా ఉంచుకోండి. ఇంటర్వ్యూ ముందు ఫీడ్బ్యాక్ కావాలంటే Asuraa మెంటర్తో 1:1 మాక్ సెషన్ సాయపడుతుంది.
Related articles
Accenture இந்தியா ஃப்ரெஷர்ஸ் ஹைரிங் ப்ராசஸ் (2026) தமிழில்
2026-ல் Accenture இந்தியா ஃப்ரெஷர்ஸை எப்படி எடுக்கிறது: ஆறு படி hiring journey, 30-90 நிமிட technical assessment, AI விதிகள், interviews, எதைத் தயார் செய்வது.
Accenture इंडिया हायरिंग प्रोसेस फ्रेशर्स के लिए (2026): स्टेप, टेस्ट, इंटरव्यू
2026 में Accenture इंडिया फ्रेशर्स को कैसे हायर करता है: छह स्टेप की हायरिंग journey, 30-90 मिनट का technical assessment, AI नियम, interviews और क्या तैयारी करें।
Accenture India Hiring Process for Freshers (2026)
How Accenture India hires freshers in 2026: the six-step hiring journey, the 30-90 minute technical assessment, AI rules, interviews and what to prepare.