ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అని ఎలా చెక్ చేయాలి? (ఇండియా గైడ్ తెలుగులో)

చివరిగా అప్‌డేట్ చేసింది: 11 అక్టోబర్ 2026 · Asuraa టీమ్

ఇతర భాషల్లో చదవండి: English · हिन्दी · தமிழ்

త్వరిత సమాధానం: ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అని చెక్ చేయాలంటే కంపెనీ సొంత ఛానెల్స్ ద్వారా వెరిఫై చేయండి: పంపినవారి ఈమెయిల్ డొమైన్ మ్యాచ్ చేయండి, అధికారిక careers పేజీలో ఆ రోల్ ఉందో చూడండి, కంపెనీకి ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్ ఉంటే వాడండి. డబ్బు అడిగితే నిరాకరించండి. TCS, Infosys, Wipro మూడూ తమ అధికారిక ఫ్రాడ్ పేజీల్లో అభ్యర్థుల నుంచి ఎప్పుడూ డబ్బు వసూలు చేయమని చెబుతాయి, కాబట్టి ఫీజు అడిగితే ఆ లెటర్ ఫేక్.

ముఖ్యాంశాలు

• ఫేక్ ఆఫర్ లెటర్‌కి అత్యంత స్పష్టమైన సంకేతం: జాయినింగ్ ముందు ఫీజు, సెక్యూరిటీ డిపాజిట్ లేదా రీఫండబుల్ అమౌంట్ కోసం ఏ రిక్వెస్ట్ అయినా.
• TCS తన IT ఆఫర్ లెటర్స్‌ను అధికారిక ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్‌తో చెక్ చేయొచ్చని చెబుతుంది; Infosys ఇండియా కోసం career.infosys.com/offerValidation లో ఆఫర్ వ్యాలిడేషన్ పేజీ ఇస్తుంది.
• తమ హైరింగ్ ఈమెయిల్స్ @tcs.com, @infosys.com అడ్రస్‌ల నుంచి మాత్రమే వస్తాయని TCS, Infosys చెబుతాయి; మెసేజింగ్ యాప్స్ ద్వారా రిక్రూట్ చేయమని TCS చెబుతుంది.
• నిజమైన హైరింగ్‌లో కనీసం ఒక వర్చువల్ లేదా నేరుగా ఇంటర్వ్యూ ఉంటుందని, బ్యాంక్ అకౌంట్, కార్డ్ లేదా ట్యాక్స్ వివరాలు అవసరం లేదని Infosys, Wipro చెబుతాయి.
• ఫేక్ ఆఫర్ తర్వాత డబ్బు కట్టి ఉంటే 1930 కి కాల్ చేసి cybercrime.gov.in లో Financial Fraud కంప్లెయింట్ ఫైల్ చేయండి; కట్టకపోతే మెసేజ్‌ని Sanchar Saathi లోని Chakshu లో రిపోర్ట్ చేయండి.

ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అని చెక్ చేయాలంటే కంపెనీ సొంత ఛానెల్స్ ద్వారా వెరిఫై చేయండి: పంపినవారి ఈమెయిల్ డొమైన్ కన్ఫర్మ్ చేయండి, అధికారిక careers పేజీలో ఆ రోల్ కోసం చూడండి, కంపెనీకి ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్ ఉంటే వాడండి, డబ్బు కోసం ఏ రిక్వెస్ట్ వచ్చినా నిరాకరించండి. నిజమైన ఆఫర్ నిజమైన అప్లికేషన్, కనీసం ఒక ఇంటర్వ్యూ తర్వాతే వస్తుంది. ఈ గైడ్ మీకు ఒక చెక్‌లిస్ట్, కొన్ని పెద్ద ఇండియన్ ఎంప్లాయర్స్ ఇచ్చే వెరిఫికేషన్ టూల్స్, లెటర్ ఫేక్ అని తేలితే తీసుకోవాల్సిన స్టెప్స్ ఇస్తుంది.

ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అని చెప్పే అత్యంత స్పష్టమైన సంకేతాలు ఏంటి?

డబ్బు అడగడం అత్యంత స్పష్టమైన సంకేతం; ఇంటర్వ్యూ లేకపోవడం తర్వాతిది. ఫేక్ ఆఫర్ లెటర్స్‌లో సాధారణంగా వీటిలో చాలా సంకేతాలు కలిసి కనిపిస్తాయి:

ఒక్క సంకేతానికి అమాయకమైన కారణం ఉండొచ్చు. రెండు లేదా ఎక్కువ కలిసి కనిపిస్తే, రిప్లై ఇచ్చే ముందు ఆగి వెరిఫై చేయండి.

స్టెప్ బై స్టెప్ ఆఫర్ లెటర్‌ని ఎలా వెరిఫై చేయాలి?

లెటర్‌లో ఉన్న కాంటాక్ట్ వివరాలు కాకుండా, మీరే వెతికి కనుక్కున్న వివరాలతో స్వతంత్రంగా వెరిఫై చేయండి. చాలా కంపెనీలకు పనిచేసే ప్రాసెస్ ఇది:

1. జరిగిన దారి గుర్తు చేసుకోండి. మీరు ఈ రోల్‌కి అప్లై చేశారా, టెస్ట్ లేదా ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చారా? లేకపోతే, ఆ లెటర్ దాదాపు ఖచ్చితంగా ఫేక్.
2. పంపినవారి డొమైన్ చెక్ చేయండి. డిస్‌ప్లే నేమ్ మాత్రమే కాకుండా పూర్తి ఈమెయిల్ హెడర్ ఓపెన్ చేయండి. కనిపించే sender ని స్కామర్లు ఫేక్ చేయగలరని Infosys హెచ్చరిస్తుంది, కాబట్టి అసలు అడ్రస్‌ని కంపెనీ నిజమైన డొమైన్‌తో పోల్చండి.
3. అధికారిక careers పేజీలో రోల్ వెతకండి. లెటర్‌లోని లింక్ ద్వారా కాకుండా నేరుగా కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌కి వెళ్లండి.
4. అధికారిక వెరిఫికేషన్ టూల్ ఉంటే వాడండి. కొన్ని ఎంప్లాయర్స్ ఇస్తారు (తర్వాతి సెక్షన్ చూడండి).
5. కంపెనీ అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లోని వివరాలతో కాల్ లేదా ఈమెయిల్ చేయండి, మీ క్యాండిడేట్ ID లేదా ఆఫర్ రిఫరెన్స్ కన్ఫర్మ్ చేయమని HR ని అడగండి.
6. అది అందరికీ తెలిసిన పేరు కాకపోతే కంపెనీనే చెక్ చేయండి. రిజిస్ట్రేషన్, వెబ్‌సైట్, రివ్యూ చెక్స్ మా అప్లై చేసే ముందు కంపెనీని వెరిఫై చేయడం గైడ్‌లో ఉన్నాయి.
7. ఆఫర్ నిజమైనదని మీకు నమ్మకం కుదిరే వరకు ఏమీ కట్టకండి, ఏ డాక్యుమెంట్స్ పంపకండి.

ఏ కంపెనీలు అధికారిక ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్ ఇస్తాయి?

కొన్ని పెద్ద ఇండియన్ IT ఎంప్లాయర్స్ ఇస్తాయి, అనుమానాలు తీర్చుకోవడానికి దాన్ని వాడటమే వేగవంతమైన మార్గం. అక్టోబర్ 2026 నాటికి:

• TCS తన రిక్రూట్‌మెంట్ ఫ్రాడ్ పేజీ లో IT హైర్స్ ఆఫర్ లెటర్స్ ఒక ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్‌తో సురక్షితంగా ఉంటాయని చెబుతుంది, ఏ రిక్రూటర్ రిక్వెస్ట్ మీదైనా చర్య తీసుకునే ముందు ఆఫర్ వెరిఫై చేయమని అభ్యర్థులను అడుగుతుంది. ఫ్రాడ్ రిపోర్ట్ చేయడానికి careers@tcs.com, టోల్-ఫ్రీ careers లైన్ 1800-209-3111 ఇస్తుంది.
• Infosys తన ఫ్రాడ్ అలర్ట్ పేజీ లో ఇండియాలో అభ్యర్థులను career.infosys.com/offerValidation లోని ఆఫర్ వ్యాలిడేషన్ పేజీకి పంపుతుంది.
• Wipro తన ఫ్రాడ్ అవేర్‌నెస్ పేజీ ప్రకారం, ఏ జాబ్ ఆఫర్‌నైనా తన వెబ్‌సైట్ careers సెక్షన్ ద్వారా వెరిఫై చేయమని, అనుమానాస్పద మెసేజ్‌లను helpdesk.recruitment@wipro.com కి రిపోర్ట్ చేయమని అభ్యర్థులను అడుగుతుంది.

ఇతర ఏ కంపెనీకైనా, దాని అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో కంపెనీ పేరుతో పాటు "recruitment fraud" అని వెతకండి. చాలా ఎంప్లాయర్స్ తమ అధికారిక ఈమెయిల్ డొమైన్, వెరిఫికేషన్ కోసం ఒక కాంటాక్ట్‌తో ఫ్రాడ్ నోటీస్ పబ్లిష్ చేస్తారు. కంపెనీ మా లిస్ట్‌లో లేకపోతే, నిజమైన ప్రాసెస్ ఎలా ఉంటుందో మా TCS హైరింగ్ ప్రాసెస్, Infosys హైరింగ్ ప్రాసెస్ గైడ్స్ చూపిస్తాయి, దాంతో మీరు లోపాలు గుర్తించగలరు.

నిజమైన ఆఫర్ లెటర్‌లో సాధారణంగా ఏముంటుంది?

నిజమైన ఆఫర్ లెటర్ మీ గురించి, రోల్ గురించి స్పష్టంగా ఉంటుంది, మీకు గుర్తున్న ప్రాసెస్ తర్వాతే వస్తుంది. సాధారణంగా మీ పూర్తి పేరు, డెసిగ్నేషన్, లొకేషన్ లేదా లొకేషన్ తర్వాత కేటాయిస్తామనే మాట, కాంపెన్సేషన్ స్ట్రక్చర్, జాయినింగ్ డేట్ లేదా అది తర్వాత తెలియజేస్తామనే మాట, background verification లేదా డాక్యుమెంట్ సబ్మిషన్ లాంటి షరతులు, అధికారిక కంపెనీ అడ్రస్‌లో ఉన్న నిజమైన HR వ్యక్తి పేరు, కాంటాక్ట్ ఉంటాయని ఆశించొచ్చు.

అయితే కంటెంట్ ఒక్కటే ఆధారం కాదు. స్కామర్లు నిజమైన ఆఫర్ లెటర్ టెంప్లేట్స్, లోగోలు, సంతకాలు కాపీ చేస్తారు. ప్రొఫెషనల్‌గా కనిపించే PDF దాన్ని ఎవరు పంపారో ఏమీ చెప్పదు. అందుకే లెటర్ ఎలా కనిపిస్తుందనే దాని కంటే పైన చెప్పిన స్వతంత్ర చెక్స్ ఎక్కువ ముఖ్యం. అది నిజమైనదని కన్ఫర్మ్ అయ్యాక, షరతులు రివ్యూ చేయడానికి మా ఆఫర్ లెటర్‌లో ఏం చెక్ చేయాలి గైడ్ వాడండి, ఆఫర్ లెటర్ vs అపాయింట్‌మెంట్ లెటర్ మధ్య తేడా చదవండి.

ఫేక్ ఆఫర్ లెటర్స్ గురించి చాలా గైడ్స్ ఏం తప్పుగా చెబుతాయి?

చాలా గైడ్స్ లెటర్‌ని దాని డిజైన్ బట్టి అంచనా వేయమంటాయి: లోగో క్వాలిటీ, లెటర్‌హెడ్, టైపోలు, గ్రామర్. అది కొన్నేళ్ల క్రితం పనిచేసింది. ఈరోజు ఫేక్ లెటర్స్ తరచూ నిజమైన టెంప్లేట్స్ వాడతాయి, బాగా రాసి ఉంటాయి; కాబట్టి క్లీన్ డాక్యుమెంట్ కూడా ఫేక్ కావొచ్చు, చిన్న స్టార్టప్ నుంచి వచ్చిన నిజమైన ఆఫర్‌లో కూడా టైపో ఉండొచ్చు.

మంచి టెస్ట్ లెటర్ కాదు, దాని చుట్టూ ఉన్న ప్రాసెస్. మీరు అప్లై చేశారా? ఇంటర్వ్యూ జరిగిందా? ఈమెయిల్ నిజమైన కంపెనీ డొమైన్ నుంచి వచ్చిందా? కంపెనీ తన సొంత ఛానెల్స్ ద్వారా కన్ఫర్మ్ చేయగలదా? ఎవరైనా డబ్బు లేదా ఆర్థిక వివరాలు అడుగుతున్నారా? సమాధానాలు తప్పుగా ఉంటే, PDF క్వాలిటీకి విలువ లేదు.

రెండో లోపం: గైడ్స్ తరచూ "Google లో కంపెనీ అడ్రస్ చెక్ చేయండి" అంటాయి. స్కామర్లు తరచూ నిజమైన కంపెనీ నిజమైన అడ్రస్‌నే వాడతారు. లెటర్ ఎవరు పంపారనే దాని గురించి అది ఏమీ రుజువు చేయదు.

మూడో లోపం టైమింగ్. నిజమైన ఆఫర్ వచ్చాక చాలామంది రిలాక్స్ అవుతారు, కానీ నిజమైన సెలెక్షన్ తర్వాత కూడా ఫ్రాడ్ రావొచ్చు. మీరు జాయినింగ్ డేట్ కోసం వెయిట్ చేస్తుంటే, HR నుంచి అని చెప్పుకుంటూ "జాయినింగ్ ఫీజు", ల్యాప్‌టాప్ డిపాజిట్ లేదా మీ బ్యాంక్ లాగిన్ అడిగే మెసేజ్ మీ అసలు ఆఫర్ నిజమైనదైనా స్కామే. ప్రతి కొత్త రిక్వెస్ట్‌నీ కొత్త మెసేజ్‌లోని నంబర్ లేదా ఈమెయిల్ ద్వారా కాకుండా, మీ దగ్గర ఇప్పటికే ఉన్న అధికారిక HR కాంటాక్ట్ ద్వారా కన్ఫర్మ్ చేయండి.

మీ ఆఫర్ లెటర్ ఫేక్ అయితే ఏం చేయాలి?

అన్ని కాంటాక్ట్స్ ఆపేయండి, డబ్బు కట్టకండి, రిపోర్ట్ చేయండి. మీరు డబ్బు పోగొట్టుకోకపోతే, ఆ ఫోన్ నంబర్ లేదా మెసేజ్‌ని Sanchar Saathi లోని Chakshu సదుపాయం లో రిపోర్ట్ చేయండి. ఇప్పటికే ఏదైనా కట్టి ఉంటే, వెంటనే 1930 కి కాల్ చేసి cybercrime.gov.in లో Financial Fraud కింద కంప్లెయింట్ ఫైల్ చేయండి. చాట్ ట్రాన్స్‌క్రిప్ట్స్, రసీదులు, బ్యాంక్ స్టేట్‌మెంట్స్‌ని ఆధారాలుగా ఉంచుకోమని పోర్టల్ FAQ సూచిస్తుంది.

అధికారిక సైట్‌లోని ఫ్రాడ్ కాంటాక్ట్స్ ద్వారా అసలు కంపెనీకి కూడా ఈ నటన గురించి రిపోర్ట్ చేయండి. మీరు Aadhaar, PAN లేదా బ్యాంక్ వివరాలు పంపినవారితో షేర్ చేసి ఉంటే, మీ అకౌంట్స్‌ని జాగ్రత్తగా గమనించండి, పూర్తి ప్రాసెస్ కోసం మా ఇండియాలో జాబ్ స్కామ్‌ని ఎలా రిపోర్ట్ చేయాలి గైడ్ చదవండి.

ప్రభుత్వ సేవలు కూడా మీ దగ్గర డబ్బు వసూలు చేయవని గుర్తుంచుకోండి. రిజిస్ట్రేషన్, అప్లికేషన్ లేదా ఇంటర్వ్యూ ఏ స్టేజ్‌లోనూ ఫీజు వసూలు చేయమని National Career Service చెబుతుంది.

సంబంధిత గైడ్స్

• Cognizant హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): GenC రోల్స్ వివరంగా
• టాస్క్-బేస్డ్ జాబ్ స్కామ్స్: లైక్, రివ్యూ, రేటింగ్ మోసాలు ఎలా జరుగుతాయి
• Accenture హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): స్టెప్స్, టెస్ట్, ఇంటర్వ్యూ
• జాబ్ కోసం రిజిస్ట్రేషన్ ఫీజు అడిగారా? కట్టే ముందు ఇది చదవండి

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)

TCS ఆఫర్ లెటర్‌ని ఎలా వెరిఫై చేయాలి?

IT హైర్స్ ఆఫర్ లెటర్స్ ఒక ఆఫర్ వెరిఫికేషన్ టూల్‌తో సురక్షితంగా ఉంటాయని TCS తన అధికారిక రిక్రూట్‌మెంట్ ఫ్రాడ్ పేజీలో చెబుతుంది; ఏ రిక్వెస్ట్ మీదైనా చర్య తీసుకునే ముందు అక్కడ ఆఫర్ వెరిఫై చేయమని అభ్యర్థులను అడుగుతుంది. నిజమైన TCS హైరింగ్ ఈమెయిల్స్ @tcs.com నుంచి మాత్రమే వస్తాయి, TCS ఏ ఫీజూ వసూలు చేయదు. అనుమానాస్పద ఫ్రాడ్‌ని careers@tcs.com లేదా 1800-209-3111 కి రిపోర్ట్ చేయండి.

Infosys ఆఫర్ లెటర్ నిజమైనదో కాదో ఎలా చెక్ చేయాలి?

Infosys ఇండియాలో అభ్యర్థులను career.infosys.com/offerValidation లోని ఆఫర్ వ్యాలిడేషన్ పేజీకి పంపుతుంది. రిక్రూటర్స్ @infosys.com నుంచి మాత్రమే రాస్తారని, కనిపించే sender పేర్లను ఫేక్ చేయొచ్చని, హైరింగ్‌లో కనీసం ఒక ఇంటర్వ్యూ ఉంటుందని, రిక్రూట్‌మెంట్ సమయంలో డబ్బు గానీ బ్యాంక్, ట్యాక్స్, కార్డ్ వివరాలు గానీ ఎప్పుడూ అడగమని కూడా చెబుతుంది.

ఇంటర్వ్యూ లేకుండా వచ్చిన ఆఫర్ లెటర్ నిజమైనదేనా?

రెగ్యులర్ జాబ్‌కి దాదాపు ఎప్పుడూ కాదు. తమ హైరింగ్‌లో కనీసం ఒక వర్చువల్ లేదా నేరుగా ఇంటర్వ్యూ ఉంటుందని Infosys, Wipro రెండూ చెబుతాయి, చాలా ఎంప్లాయర్స్ ఆఫర్ ఇచ్చే ముందు అభ్యర్థులను టెస్ట్ లేదా ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు. మీరు అప్లై చేయని లేదా ఇంటర్వ్యూ ఇవ్వని రోల్‌కి ఆఫర్ లెటర్ వస్తే, కంపెనీ అధికారిక ఛానెల్స్ ద్వారా కన్ఫర్మ్ చేసే వరకు దాన్ని ఫేక్‌గానే చూడండి.

నిజమైనదిలా కనిపించే కంపెనీ ఈమెయిల్ నుంచి ఫేక్ ఆఫర్ లెటర్ రావొచ్చా?

రావొచ్చు. స్కామర్లు చిన్న స్పెల్లింగ్ మార్పులతో ఒకేలా కనిపించే డొమైన్‌లు రిజిస్టర్ చేస్తారు, కనిపించే sender డొమైన్‌ని ఫేక్ చేయొచ్చని Infosys హెచ్చరిస్తుంది. పూర్తి ఈమెయిల్ అడ్రస్ లేదా హెడర్ ఓపెన్ చేసి అధికారిక వెబ్‌సైట్ డొమైన్‌తో అక్షరం అక్షరం పోల్చండి. అనుమానం ఉంటే, ఈమెయిల్‌లో ఉన్న వివరాలు కాకుండా కంపెనీ అధికారిక సైట్‌లోని వివరాలతో సంప్రదించండి.

ఫేక్ ఆఫర్ లెటర్ కోసం ఇప్పటికే డబ్బు కట్టి ఉంటే ఏం చేయాలి?

అన్ని పేమెంట్స్ ఆపేసి, మీ ట్రాన్సాక్షన్ వివరాలతో వెంటనే 1930 కి కాల్ చేయండి, తర్వాత cybercrime.gov.in లో Financial Fraud కంప్లెయింట్ ఫైల్ చేయండి. మీ బ్యాంక్‌కి చెప్పండి, ఆఫర్ లెటర్, ఈమెయిల్స్, చాట్స్ సేవ్ చేయండి, అసలు కంపెనీ రిక్రూట్‌మెంట్ ఫ్రాడ్ కాంటాక్ట్‌కి ఈ నటన గురించి రిపోర్ట్ చేయండి. త్వరగా రిపోర్ట్ చేస్తే డబ్బు ఫ్రీజ్ అయ్యే అవకాశం ఎక్కువ.

చివరి మాట

నిజమైన ఆఫర్ లెటర్ ప్రతి స్వతంత్ర చెక్‌నీ దాటుతుంది: డొమైన్ మ్యాచ్ అవుతుంది, కంపెనీ కన్ఫర్మ్ చేస్తుంది, ఎవరూ మీ దగ్గర డబ్బు అడగరు. ఏదైనా తేడాగా అనిపిస్తే, ఒక్క డాక్యుమెంట్ షేర్ చేసే ముందు ఆగి వెరిఫై చేయండి. మీరు నమ్మగలిగే రోల్స్‌కి అప్లై చేయడానికి రెడీగా ఉన్నప్పుడు Asuraa జాబ్ బోర్డ్ లో ఓపెనింగ్స్ చూడండి.