Blog/Infosys హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): రోల్స్, రౌండ్లు, శాలరీ

Infosys హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఫ్రెషర్స్ కోసం (2026): రోల్స్, రౌండ్లు, శాలరీ

2026 లో Infosys ఫ్రెషర్స్‌ను ఎలా హైర్ చేస్తుంది: మూడు ఇంజినీరింగ్ రోల్స్, HackWithInfy, అసెస్‌మెంట్, ఇంటర్వ్యూ స్టేజ్‌లు, మైసూరు ట్రైనింగ్, రిపోర్ట్ అయిన ప్యాకేజీలు.

చివరిగా అప్‌డేట్ చేసింది: 11 అక్టోబర్ 2026 · Asuraa టీమ్

ఇతర భాషల్లో చదవండి: English · हिन्दी · தமிழ்

త్వరిత సమాధానం: Infosys ఇంజినీరింగ్ ఫ్రెషర్స్‌ను క్యాంపస్ డ్రైవ్స్, ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్స్, HackWithInfy ద్వారా Systems Engineer, Digital Specialist Engineer లేదా Specialist Programmer గా హైర్ చేస్తుంది; తర్వాత ఆన్‌లైన్ అసెస్‌మెంట్, ఇంటర్వ్యూ ఉంటాయి. 2025 చివర్లో Moneycontrol రిపోర్ట్ ప్రకారం Infosys Digital Specialist Engineer కి Rs 7 లక్షలు, మూడు Specialist Programmer లెవెల్స్‌కి Rs 11 లక్షల నుంచి Rs 21 లక్షలు ఆఫర్ చేసింది. కొత్తగా చేరిన చాలామంది తర్వాత Infosys మైసూరు క్యాంపస్‌లో ట్రైనింగ్ తీసుకుంటారు.

ముఖ్యాంశాలు

  • Infosys ఇంజినీరింగ్ ఫ్రెషర్స్‌ను ముఖ్యంగా మూడు రోల్స్‌లోకి తీసుకుంటుంది: Systems Engineer, Digital Specialist Engineer, Specialist Programmer.
  • 2025 గ్రాడ్యుయేట్స్ ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్‌లో Infosys Digital Specialist Engineer కి Rs 7 లక్షలు, Specialist Programmer L1, L2, L3 లెవెల్స్‌కి Rs 11 లక్షలు, Rs 16 లక్షలు, Rs 21 లక్షలు ఆఫర్ చేసిందని Moneycontrol రిపోర్ట్ చేసింది.
  • FY27 లో కనీసం 20,000 ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేయాలని కంపెనీ ఆశిస్తోందని Infosys CFO Jayesh Sanghrajka ఏప్రిల్ 2026 లో చెప్పారు.
  • HackWithInfy 2026 క్వాలిఫయర్ రౌండ్లు మార్చి, ఏప్రిల్ 2026 లో జరిగాయి; నాలుగు రోజుల Grand Finale నవంబర్ 2026 లో, స్పెషలిస్ట్ రోల్స్‌కి pre-placement interview అవకాశాలు ఉంటాయి.
  • మైసూరు Global Education Center లో తన Foundation Program ని ఐదు నెలల పాటు జరిగే రెసిడెన్షియల్ ప్రోగ్రామ్‌గా Infosys వివరిస్తుంది.

Infosys ఫ్రెషర్స్‌ను ముఖ్యంగా మూడు ఇంజినీరింగ్ రోల్స్‌లోకి హైర్ చేస్తుంది: Systems Engineer, Digital Specialist Engineer, Specialist Programmer. వీటి మధ్య శాలరీ తేడా చాలా పెద్దది, కాబట్టి మీరు ఏ కాలేజీ డ్రైవ్‌లో కూర్చున్నారనే దాని కంటే Infosys లోకి ఏ రూట్‌లో వెళ్తున్నారు, ఎంత బాగా కోడ్ చేస్తారు అనేదే ఎక్కువ ముఖ్యం. ఈ గైడ్ ప్రతి రోల్‌ని, HackWithInfy తో సహా హైరింగ్ రూట్లను, ఎదురయ్యే స్టేజ్‌లను, ప్యాకేజీల గురించి నమ్మదగిన రిపోర్టింగ్ ఏం చెబుతుందో వివరిస్తుంది.

Infosys ఏ ఫ్రెషర్ రోల్స్ కోసం హైర్ చేస్తుంది?

Infosys ఇంజినీరింగ్ ఫ్రెషర్స్‌ను ముఖ్యంగా Systems Engineers (SE), Digital Specialist Engineers (DSE), Specialist Programmers (SP) గా హైర్ చేస్తుంది. KIET Ghaziabad లో 583 మంది విద్యార్థులు సెలెక్ట్ అయిన 2026-బ్యాచ్ క్యాంపస్ డ్రైవ్ మీద Careers360 రిపోర్ట్ సరిగ్గా ఈ మూడు రోల్స్‌నే చెప్పింది; ఆ క్యాంపస్‌లో ప్యాకేజీలు సంవత్సరానికి Rs 3.6 లక్షల నుంచి Rs 9.5 లక్షల వరకు ఉన్నాయి.

ప్రాక్టికల్‌గా రోల్స్ మధ్య తేడా ఇలా ఉంటుంది:

రోల్ఎవరికి సరిపోతుందిరిపోర్ట్ అయిన శాలరీ (వార్షిక CTC)
Systems Engineerచాలామంది క్యాంపస్ హైర్స్; బలమైన బేసిక్స్, సగటు కోడింగ్రేంజ్‌లో ఎంట్రీ లెవెల్; KIET 2026-బ్యాచ్ డ్రైవ్‌లో Rs 3.6 లక్షలు కనిష్టం
Digital Specialist Engineerబాగా కోడ్ చేసి, మోడర్న్ స్టాక్ తెలిసినవాళ్లు2025 చివరి ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్‌లో Rs 7 లక్షలు
Specialist Programmer (L1/L2/L3)టాప్ కోడర్స్; competitive programming బ్యాక్‌గ్రౌండ్లెవెల్ బట్టి Rs 11 లక్షలు, Rs 16 లక్షలు, Rs 21 లక్షలు

DSE, SP ఫిగర్స్ 2025 గ్రాడ్యుయేట్స్ కోసం Infosys ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్ మీద Moneycontrol రిపోర్ట్ నుంచి వచ్చాయి; దాన్ని 2025 చివర్లో Storyboard18, మళ్లీ ఫిబ్రవరి 2026 లో News24 ప్రచురించాయి. డ్రైవ్ డ్రైవ్‌కీ ప్యాకేజీలు మారతాయి, కాబట్టి వీటిని గ్యారంటీలుగా కాకుండా ఇటీవలి రిఫరెన్స్ పాయింట్లుగా చూడండి.

ఇవి cost-to-company నంబర్స్ అని గుర్తుంచుకోండి. నెలకు నిజంగా మీకు ఎంత వస్తుందో మా CTC vs in-hand శాలరీ గైడ్ చూపిస్తుంది.

Infosys ఫ్రెషర్ హైరింగ్‌కు ఎవరు అర్హులు?

Storyboard18 ప్రచురించిన Moneycontrol రిపోర్ట్ ప్రకారం, Infosys 2025 చివరి ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్ కంప్యూటర్ సైన్స్, IT, ఎలక్ట్రానిక్స్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్ లాంటి కొన్ని సర్క్యూట్ బ్రాంచ్‌ల BE, BTech, ME, MTech, MCA, integrated MSc గ్రాడ్యుయేట్స్‌కి ఓపెన్. ఆ డ్రైవ్ 2025 గ్రాడ్యుయేటింగ్ బ్యాచ్‌ని టార్గెట్ చేసింది.

క్యాంపస్ డ్రైవ్స్ ప్రతి కాలేజీతో పాసింగ్ ఇయర్, అకడమిక్ కట్-ఆఫ్ తో సహా సొంత అర్హత పెడతాయి. వేర్వేరు రూట్లకు వేర్వేరు క్రైటీరియా ఉండొచ్చు, కాబట్టి మీ ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ లేదా అధికారిక Infosys careers పోర్టల్ షేర్ చేసే డ్రైవ్ నోటీస్ చదవండి; పాత సంవత్సరాల నుంచి కాపీ చేసిన కట్-ఆఫ్స్ మీద ఆధారపడకండి.

ఫ్రెషర్స్ కోసం Infosys హైరింగ్ ప్రాసెస్ ఎలా పనిచేస్తుంది?

ఫ్రెషర్స్ కోసం Infosys ప్రాసెస్ స్థూలంగా నాలుగు స్టేజ్‌లలో జరుగుతుంది: అప్లికేషన్, ఆన్‌లైన్ అసెస్‌మెంట్, ఇంటర్వ్యూ, ఆన్‌బోర్డింగ్. కచ్చితమైన రూపం రూట్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.

  1. సరైన ఛానెల్ ద్వారా అప్లై చేయండి. క్యాంపస్‌లో మీ ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ మిమ్మల్ని రిజిస్టర్ చేస్తుంది. ఆఫ్ క్యాంపస్‌లో, Infosys careers సైట్ నుంచి లింక్ అయిన India జాబ్ లిస్టింగ్స్ ద్వారా మాత్రమే అప్లై చేయండి.
  2. ఆన్‌లైన్ అసెస్‌మెంట్ రాయండి. aptitude, logical reasoning, verbal ability, DSE, SP కి కష్టమైన కోడింగ్ ప్రాబ్లమ్స్ ఉంటాయి. SP అభ్యర్థులు అల్గారిథమ్-హెవీ ప్రశ్నలు ఆశించాలి.
  3. ఇంటర్వ్యూ క్లియర్ చేయండి. ఇంటర్వ్యూల్లో ప్రోగ్రామింగ్ బేసిక్స్, మీ ప్రాజెక్ట్స్, డేటాబేస్‌లు, ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, రీలొకేషన్, కమ్యూనికేషన్ మీద HR ప్రశ్నలు ఉంటాయి. SP ఇంటర్వ్యూలు డేటా స్ట్రక్చర్స్, కోడ్ క్వాలిటీ మీద ఇంకా లోతుగా వెళ్తాయి.
  4. ఆఫర్ తీసుకుని చెక్స్ పూర్తి చేయండి. జాయినింగ్ ముందు డాక్యుమెంట్స్, అకడమిక్ రికార్డ్స్ వెరిఫై చేస్తారు.
  5. ఫౌండేషన్ ట్రైనింగ్‌కి వెళ్లండి. కొత్త ఇంజినీరింగ్ హైర్స్‌లో చాలామంది ప్రాజెక్ట్స్‌కి వెళ్లే ముందు మైసూరు Global Education Center లో ట్రైనింగ్ తీసుకుంటారు.

Infosys ఫిక్స్‌డ్ రౌండ్ల సంఖ్య పబ్లిష్ చేయదు, స్పెషలిస్ట్ రోల్స్‌కి అదనపు టెక్నికల్ రౌండ్లు ఉండొచ్చు. మీ డ్రైవ్ ఇన్వైట్‌లో ఉన్న స్టేజ్‌లు కన్ఫర్మ్ చేసుకోండి.

HackWithInfy అంటే ఏంటి, దాని ద్వారా జాబ్ ఎలా వస్తుంది?

HackWithInfy అనేది Infosys నేషనల్ కోడింగ్ కాంటెస్ట్; ఇందులో బాగా చేస్తే Specialist Programmer లాంటి స్పెషలిస్ట్ రోల్స్‌కి pre-placement interview రావొచ్చు. ప్రస్తుత ఎడిషన్‌కి రిజిస్టర్ అవ్వమని HackWithInfy పేజీ 2027 లో గ్రాడ్యుయేట్ అయ్యే ఇంజినీరింగ్ విద్యార్థులను ఆహ్వానిస్తోంది.

Infosys చెప్పిన 2026 ఎడిషన్ టైమ్‌లైన్:

స్టేజ్సమయం
Starting Block (ప్రిపరేషన్)జనవరి నుంచి మార్చి 2026
Qualifier Round 1 (వర్చువల్ కోడింగ్)మార్చి 2026
Qualifier Round 2 (in-person కోడింగ్)ఏప్రిల్ 2026
Grand Finale (నాలుగు రోజులు)నవంబర్ 2026

విన్నర్‌కి USD 3,300, రన్నరప్‌కి USD 1,650, సెకండ్ రన్నరప్‌కి USD 1,100 క్యాష్ ప్రైజ్‌లు, వాటితో పాటు ఇంటర్న్‌షిప్స్, pre-placement interview అవకాశాలు ఉన్నాయని Infosys చెబుతుంది. బాగా కోడ్ చేసే విద్యార్థికి ఎక్కువ శాలరీ రోల్స్‌కి ఇదే అత్యంత నేరుగా ఉండే రూట్, ఎందుకంటే ఇక్కడ కాలేజీ పేరు కాకుండా కోడింగ్ మీదే అంచనా వేస్తారు.

2026 లో Infosys ఎంతమంది ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేస్తోంది?

Outlook Business రిపోర్ట్ ప్రకారం, FY27 లో కనీసం 20,000 ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేయాలని Infosys ఆశిస్తోందని CFO Jayesh Sanghrajka ఏప్రిల్ 2026 లో చెప్పారు. FY26 లో Infosys 20,000 కంటే ఎక్కువ ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేసిందని కూడా అదే రిపోర్ట్ చెప్పింది.

Deccan Herald (జూలై 2026) ప్రకారం, రాబోయే కొన్ని సంవత్సరాల్లో 6,000 forward deployed engineers ను హైర్ చేసే ప్లాన్‌ని కూడా Infosys ప్రకటించింది. డిమాండ్ ఎటు వెళ్తోందో ఇది సూచిస్తుంది: AI, ప్రొడక్ట్ డిప్లాయ్‌మెంట్స్ మీద క్లయింట్స్‌తో నేరుగా పనిచేయగల ఇంజినీర్లు.

ఫ్రెషర్స్‌కు Infosys ట్రైనింగ్ ఎలా ఉంటుంది?

కొత్త ఇంజినీరింగ్ హైర్స్‌లో చాలామంది మైసూరు Global Education Center లో Infosys Foundation Program కి వెళ్తారు. ప్రాజెక్ట్ వర్క్ ముందు టెక్నికల్, బిహేవియరల్ స్కిల్స్ పెంచే, ఐదు నెలల పాటు జరిగే రెసిడెన్షియల్ ప్రోగ్రామ్‌గా Infosys దీన్ని వివరిస్తుంది (Infosys).

2005 లో మొదలైనప్పటి నుంచి మైసూరు క్యాంపస్ 2,38,000 కంటే ఎక్కువ ప్రొఫెషనల్స్‌కి ట్రైనింగ్ ఇచ్చిందని, దాని కరిక్యులమ్ 45 కంటే ఎక్కువ టెక్నాలజీ స్ట్రీమ్స్‌ని కవర్ చేస్తుందని Infosys చెబుతుంది (Infosys Global Education Center). ట్రైనింగ్‌లో అసెస్‌మెంట్స్ ఉంటాయి, కాబట్టి ఆఫర్ వచ్చాక నేర్చుకోవడం ఆగిపోదు. దీన్ని హాలిడేగా కాకుండా సెలెక్షన్‌లో భాగంగా చూడండి.

ఫ్రెషర్‌గా ఏ Infosys రోల్‌ని టార్గెట్ చేయాలి?

మీ ప్రస్తుత కోడింగ్ లెవెల్ నిజంగా క్లియర్ చేయగల అత్యున్నత రోల్‌ని టార్గెట్ చేయండి, మిగతావాటికి బ్యాకప్‌గా అప్లై చేయండి. ఒక సింపుల్ సెల్ఫ్-చెక్:

  • Specialist Programmer టార్గెట్ చేయండి మీరు కోడింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్స్‌లో టైమ్ లిమిట్‌లో మీడియం, కొన్ని హార్డ్ ప్రాబ్లమ్స్ రెగ్యులర్‌గా సాల్వ్ చేస్తుంటే, time, space complexity వివరించగలిగితే.
  • Digital Specialist Engineer టార్గెట్ చేయండి ఈజీ, మీడియం ప్రాబ్లమ్స్ నమ్మకంగా సాల్వ్ చేయగలిగితే, డేటాబేస్, API తో కనీసం ఒక పూర్తి ప్రాజెక్ట్ చేసి ఉంటే, Git బాగా తెలిస్తే.
  • Systems Engineer టార్గెట్ చేయండి మీ కోడింగ్ ఇంకా డెవలప్ అవుతుంటే. ఇది సరైన ఎంట్రీ పాయింట్, ట్రైనింగ్, ప్రారంభ ప్రాజెక్ట్ వర్క్ మీకు పైకి వెళ్లే దారి ఇస్తాయి.

ఏది టార్గెట్ చేసినా, మీ resume ఆ క్లెయిమ్‌కి ఆధారం చూపించాలి. పొడవైన స్కిల్స్ సెక్షన్ కంటే నిజమైన లింక్స్ ఉన్న ప్రాజెక్ట్ లిస్ట్ ఎక్కువ ముఖ్యం; ఇంటర్వ్యూయర్స్ గౌరవించే ఐడియాలు మా ఫ్రెషర్స్ కోసం software engineer ప్రాజెక్ట్స్ గైడ్‌లో ఉన్నాయి.

Infosys హైరింగ్ గురించి చాలా గైడ్స్ ఏం తప్పుగా చెబుతాయి?

చాలా గైడ్స్ Infosys ని ఒకే స్టాండర్డ్ ప్యాకేజీ ఉన్న ఒకే ఎంట్రీ-లెవెల్ ఎంప్లాయర్‌గా చూస్తాయి. నిజానికి ఇటీవలి రిపోర్టింగ్ ప్రకారం టాప్ Specialist Programmer లెవెల్ Rs 21 లక్షలు, రేంజ్ ఎంట్రీ ఎండ్ కంటే చాలా రెట్లు ఎక్కువ; ఆ తేడాని ఎక్కువగా నిర్ణయించేది మీ బ్రాంచ్ లేదా కాలేజీ టియర్ కాదు, కోడింగ్ సామర్థ్యం. ప్రిపరేషన్ సమయమంతా aptitude మీదే పెడితే, మీరు అందుకోగల Infosys రోల్‌కి ఒక పరిమితి వస్తుంది.

రెండో తప్పు, మీరు చేరే రోల్‌ని శాశ్వతంగా చూడటం. పెర్ఫార్మెన్స్ బట్టి Systems Engineers DSE లేదా SP రోల్స్‌కి మారొచ్చని KIET డ్రైవ్ మీద Careers360 రిపోర్ట్ చెబుతుంది. SE గా చేరడం ఒక ప్రారంభం మాత్రమే; ట్రైనింగ్ పీరియడ్ అసెస్‌మెంట్స్, ప్రారంభ ప్రాజెక్ట్ వర్క్‌లోనే పైకి వెళ్లడానికి మీ కేస్ బిల్డ్ చేసుకుంటారు.

మూడోది, చాలా గైడ్స్ పాత డ్రైవ్స్ అర్హత నిబంధనలు, కట్-ఆఫ్స్‌ని అన్నిచోట్లా వర్తించేవిగా చెబుతాయి. Infosys వేర్వేరు క్రైటీరియాతో చాలా రూట్లు నడుపుతుంది, కాబట్టి మీకు వర్తించే నిబంధనలు మీ డ్రైవ్ నోటీస్‌లో ఉన్నవి మాత్రమే.

Infosys ఆన్‌లైన్ టెస్ట్, ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా ప్రిపేర్ అవ్వాలి?

మీరు టార్గెట్ చేసే రోల్‌కి తగ్గట్టు ప్రిపేర్ అవ్వండి. SE కి aptitude, బేసిక్స్ ఎక్కువ ముఖ్యం; DSE, SP కి కోడింగే ఫలితాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.

  1. ముందు aptitude స్పీడ్ సరిచేయండి. మా aptitude టెస్ట్ ప్రిపరేషన్ గైడ్ సాధారణ quant, reasoning, verbal టాపిక్స్ కవర్ చేస్తుంది.
  2. కోడింగ్ డెప్త్ పెంచుకోండి. ఒక లాంగ్వేజ్‌లో arrays, strings, recursion, trees, dynamic programming ప్రాక్టీస్ చేయండి. ప్లేస్‌మెంట్స్ కోసం DSA ప్రిపరేషన్ రోడ్‌మ్యాప్ సరైన టాపిక్ ఆర్డర్ ఇస్తుంది.
  3. మీ ప్రాజెక్ట్స్ పూర్తిగా తెలుసుకోండి. డిజైన్ నిర్ణయాలు, వాడిన డేటాబేస్, ఏం మెరుగుపరుస్తారు అనేవి వివరించడానికి రెడీగా ఉండండి.
  4. HR సమాధానాలు ప్రాక్టీస్ చేయండి. రీలొకేషన్, షిఫ్ట్స్, "ఎందుకు Infosys" తరచూ అడుగుతారు. మా ఫ్రెషర్స్ కోసం HR interview ప్రశ్నలు చూడండి.
  5. ప్రతి కమ్యూనికేషన్ చెక్ చేయండి. అధికారిక Infosys ఛానెల్స్ ద్వారా మాత్రమే అప్లై చేయండి, స్లాట్ కోసం డబ్బు అడిగే ఎవరినైనా పట్టించుకోకండి.

ఆఫర్లు పోల్చుకుంటుంటే, మా TCS vs Infosys vs Wipro గైడ్ మూడింటినీ పక్కపక్కనే చూపిస్తుంది.

సంబంధిత గైడ్స్

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)

Infosys Specialist Programmer ఫ్రెషర్ శాలరీ ఎంత?

2025 గ్రాడ్యుయేట్స్ కోసం Infosys నిర్వహించిన ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్ మీద Moneycontrol రిపోర్ట్ ప్రకారం, Specialist Programmer trainee రోల్స్ మూడు లెవెల్స్‌లో ఆఫర్ చేశారు: L1 కి Rs 11 లక్షలు, L2 కి Rs 16 లక్షలు, L3 కి Rs 21 లక్షలు, సంవత్సరానికి. ఇవి నిర్దిష్ట డ్రైవ్స్ cost-to-company ఫిగర్స్. హైరింగ్ సైకిల్ సైకిల్‌కీ ప్యాకేజీలు మారొచ్చు, కాబట్టి మీ డ్రైవ్ కమ్యూనికేషన్‌లో ఆఫర్ వివరాలు చెక్ చేయండి.

Infosys Systems Engineer, Digital Specialist Engineer మధ్య తేడా ఏంటి?

Systems Engineer అనేది క్యాంపస్ హైర్స్ కోసం Infosys ముఖ్యమైన, ఎక్కువమందిని తీసుకునే ఎంట్రీ రోల్, ప్యాకేజీ తక్కువ. Digital Specialist Engineer అనేది బలమైన కోడింగ్, మోడర్న్ టెక్నాలజీ స్కిల్స్ చూపించే ఫ్రెషర్స్ కోసం ఎక్కువ శాలరీ ఉన్న రోల్; 2025 చివరి ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్‌లో దాన్ని సంవత్సరానికి Rs 7 లక్షలుగా Moneycontrol రిపోర్ట్ చేసింది. పెర్ఫార్మెన్స్ బట్టి Systems Engineers తర్వాత DSE లేదా Specialist Programmer రోల్స్‌కి మారొచ్చని Careers360 రిపోర్ట్ చెబుతుంది.

HackWithInfy ద్వారా Infosys లోకి ఎలా వెళ్లాలి?

మీ గ్రాడ్యుయేటింగ్ ఇయర్‌కి HackWithInfy ఓపెన్ అయినప్పుడు రిజిస్టర్ అవ్వండి; 2026 ఎడిషన్ 2027 లో గ్రాడ్యుయేట్ అయ్యే ఇంజినీరింగ్ విద్యార్థులను ఆహ్వానించింది. ఇందులో ప్రిపరేషన్ ఫేజ్, వర్చువల్ కోడింగ్ క్వాలిఫయర్, in-person క్వాలిఫయర్, తర్వాత Grand Finale ఉంటాయి. బాగా పెర్ఫార్మ్ చేసినవాళ్లకు Specialist Programmer లాంటి స్పెషలిస్ట్ రోల్స్‌కి pre-placement interview అవకాశాలు, ఇంటర్న్‌షిప్స్, టాప్ టీమ్స్‌కి క్యాష్ ప్రైజ్‌లు రావొచ్చు.

2026-27 లో Infosys ఎంతమంది ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేస్తుంది?

Outlook Business రిపోర్ట్ ప్రకారం, FY27 లో కనీసం 20,000 ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేయాలని కంపెనీ ఆశిస్తోందని Infosys CFO Jayesh Sanghrajka ఏప్రిల్ 2026 లో చెప్పారు. FY26 లో కంపెనీ 20,000 కంటే ఎక్కువ ఫ్రెషర్స్‌ను హైర్ చేసింది. Deccan Herald ప్రకారం, రాబోయే కొన్ని సంవత్సరాల్లో 6,000 forward deployed engineers ను హైర్ చేసే ప్లాన్‌ని కూడా Infosys జూలై 2026 లో ప్రకటించింది.

మైసూరులో Infosys ట్రైనింగ్ ఎంత కాలం?

కొత్త ఇంజినీరింగ్ రిక్రూట్స్ కోసం తన Foundation Program ని మైసూరు Global Education Center లో ఐదు నెలల పాటు జరిగే రెసిడెన్షియల్ ప్రోగ్రామ్‌గా Infosys వివరిస్తుంది. ఇందులో జనరల్, అడ్వాన్స్‌డ్ IT ట్రైనింగ్, ప్రొఫెషనల్ స్కిల్స్, అసెస్‌మెంట్స్‌తో హ్యాండ్స్-ఆన్ ప్రాక్టీస్ ఉంటాయి. 2005 నుంచి మైసూరు సెంటర్ 2,38,000 కంటే ఎక్కువ ప్రొఫెషనల్స్‌కి ట్రైనింగ్ ఇచ్చిందని Infosys చెబుతుంది. రోల్, బ్యాచ్ బట్టి అసలు ట్రైనింగ్ వ్యవధి మారొచ్చు.

Infosys ఆఫ్-క్యాంపస్ హైరింగ్‌కి ఎవరు అర్హులు?

Moneycontrol రిపోర్ట్ ప్రకారం, 2025 గ్రాడ్యుయేట్స్ కోసం Infosys ఆఫ్-క్యాంపస్ డ్రైవ్ కంప్యూటర్ సైన్స్, IT, ఎలక్ట్రానిక్స్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్ లాంటి కొన్ని సర్క్యూట్ బ్రాంచ్‌ల BE, BTech, ME, MTech, MCA, integrated MSc గ్రాడ్యుయేట్స్‌కి ఓపెన్. ప్రతి డ్రైవ్ తన బ్యాచ్ ఇయర్, షరతులు సొంతంగా పెడుతుంది, కాబట్టి అప్లై చేసే ముందు Infosys careers పోర్టల్‌లో అధికారిక నోటీస్ చదవండి, స్లాట్ కోసం ఎవరికీ డబ్బు కట్టకండి.

చివరి మాట

Infosys ఒకటిలో చాలా ఎంప్లాయర్స్ లాంటిది: ఎక్కువమందిని తీసుకునే Systems Engineer రూట్, బలమైన కోడర్స్‌కి రివార్డ్ ఇచ్చే చాలా ఎక్కువ శాలరీ స్పెషలిస్ట్ రూట్లు. మీరు దేన్ని టార్గెట్ చేస్తున్నారో నిర్ణయించుకుని, జనరిక్ టెస్ట్ కాకుండా ఆ టెస్ట్ కోసం ప్రిపేర్ అవ్వండి. ప్రస్తుత ఫ్రెషర్ ఓపెనింగ్స్ Asuraa Jobs లో చూడండి, అధికారిక Infosys లింక్స్ ద్వారా మాత్రమే అప్లై చేయండి.

Related articles

Infosys हायरिंग प्रोसेस फ्रेशर्स के लिए (2026): रोल, राउंड और सैलरी

2026 में Infosys फ्रेशर्स को कैसे हायर करता है: तीन इंजीनियरिंग रोल, HackWithInfy, assessment और interview स्टेज, Mysuru ट्रेनिंग और रिपोर्ट किए गए पैकेज।

Oct 11, 2026• 14 min

Share this article

Continue Reading

Data Science Career Paths

Explore different career trajectories in data science and find your perfect fit.

Read article →

Building Your DS Portfolio

Learn how to create projects that impress hiring managers and showcase your skills.

Read article →

Salary Negotiation Guide

Get the compensation you deserve with our proven negotiation strategies.

Review Your Resume →