போலி HR Calls மற்றும் Emails: Recruitment மோசடிகள் எப்படி நடக்கின்றன

கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது: 11 அக்டோபர் 2026 · Asuraa குழு

மற்ற மொழிகளில் படிக்க: English · తెలుగు · हिन्दी

சுருக்கமான பதில்: போலி HR calls மற்றும் emails, fee அல்லது தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பெற உண்மையான நிறுவனங்களாக நடிக்கின்றன; பொதுவாக உடனடி "selection", அதைத் தொடர்ந்து registration, training அல்லது deposit கட்டணம். உண்மையான employer-கள் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை: எந்த நிலையிலும் பணம் கேட்பதில்லை என்றும், hiring emails-ஐ @tcs.com-லிருந்து மட்டுமே அனுப்புவதாகவும் TCS கூறுகிறது. பணம் கட்டியிருந்தால், உடனே cyber crime helpline 1930-க்கு அழையுங்கள்.

முக்கிய குறிப்புகள்

• Recruitment-ன் எந்த நிலையிலும் candidates-இடம் எந்தப் பணமோ security deposit-ஓ கேட்பதில்லை என்று TCS கூறுகிறது.
• TCS-ன் hiring emails @tcs.com-லிருந்து மட்டுமே வரும், Gmail, Yahoo, Rediff அல்லது Hotmail போன்ற இலவச services-லிருந்து ஒருபோதும் வராது என்று TCS கூறுகிறது.
• மோசடியாளர்கள் போலி portal postings, உண்மையான ஊழியர்களின் பெயர்களுடன் social media profiles, ஒத்த தோற்றமுள்ள email ID-களைப் பயன்படுத்துவதாக TCS எச்சரிக்கிறது.
• சந்தேகமான job offer-களை helpdesk.recruitment@wipro.com-க்கு புகார் செய்யுமாறு Wipro candidates-ஐக் கேட்கிறது.
• Cyber மோசடியில் பணம் இழந்த எவரும் தேசிய cyber crime helpline 1930-க்கு அழைக்க வேண்டும் அல்லது cybercrime.gov.in-ல் புகார் செய்ய வேண்டும்.

நீங்கள் சரியாக விண்ணப்பிக்கக்கூட இல்லாத வேலைக்கு "ஒரு பெரிய IT நிறுவனத்தின் HR"-இடமிருந்து call வருவது உற்சாகமாக இருக்கும்; அதனால்தான் மோசடியாளர்கள் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். Recruitment ஆள்மாறாட்ட மோசடிகள், fee அல்லது தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பெற உண்மையான நிறுவனப் பெயர்கள், உண்மையான ஊழியர்களின் பெயர்கள், நம்பத்தகுந்த ஆவணங்களைக் கடன் வாங்குகின்றன. இந்த மோசடிகள் படிப்படியாக எப்படி நடக்கின்றன, எந்த recruiter-ஐயும் சில நிமிடங்களில் எப்படிச் சரிபார்ப்பது, ஏற்கனவே பணம் அல்லது ஆவணங்களைப் பகிர்ந்திருந்தால் என்ன செய்வது என்பதை இந்த வழிகாட்டி விளக்குகிறது.

போலி HR call அல்லது email மோசடி என்றால் என்ன?

ஒருவர் உண்மையான நிறுவனத்தின் recruiter அல்லது அதற்காக வேலை செய்யும் agency என்று நடித்து, வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து பணம் அல்லது தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பறிக்கும் மோசடி இது. மோசடியாளர் பொதுவாக phone, SMS, WhatsApp, Telegram அல்லது email மூலம் முதலில் உங்களைத் தொடர்பு கொண்டு, ஒரு வேலை அல்லது "interview slot" தருவதாகச் சொல்லி, பிறகு fee, deposit அல்லது முக்கியமான ஆவணங்களைக் கேட்கிறார்.

Freshers பரவலாக விண்ணப்பிப்பதாலும், hiring உண்மையில் எப்படி நடக்கிறது என்று அவ்வளவாகத் தெரியாததாலும், முதல் offer பெற அழுத்தத்தில் இருப்பதாலும் இந்த மோசடிகள் freshers-ஐ அதிகம் குறிவைக்கின்றன.

Recruitment ஆள்மாறாட்ட மோசடிகள் எப்படி நடக்கின்றன?

அவை எதிர்பார்க்கக்கூடிய ஒரு முறையைப் பின்பற்றுகின்றன. TCS-ன் recruitment fraud alert page தான் பார்க்கும் உத்திகளைப் பட்டியலிடுகிறது: வேலைகள், training, internships அல்லது interviews-க்கு கட்டணம் வசூலிக்கும் போலி agencies; உண்மையான ஊழியர்களின் பெயர்களைப் பயன்படுத்தி நிறுவனமாக நடிக்கும் social media profiles; உண்மையான job portals-ல் போலி postings; தனிப்பட்ட தகவல்களைச் சேகரிக்கும் அல்லது கட்டணம் கேட்கும் online test மோசடிகள்; phishing emails; கேட்காமலேயே வரும் SMS, WhatsApp அல்லது Telegram messages, அதைத் தொடர்ந்து போலி registration forms, admit cards, interview calls, appointment letters மற்றும் ஒத்த தோற்றமுள்ள email ID-கள்.

நடைமுறையில், ஒரு வழக்கமான மோசடி இப்படி நடக்கும்:

1. முதல் தொடர்பு. ஒரு job portal-லிருந்து உங்கள் profile "shortlist" செய்யப்பட்டதாக, பெரும்பாலும் பிரபலமான நிறுவனத்திற்காக, ஒரு call அல்லது message வருகிறது.
2. போலி process. ஒரு சிறிய phone "interview" அல்லது online test, சில நேரம் professional-ஆகத் தோன்றும் link உடன், இதை உண்மையானது போல உணர வைக்கிறது.
3. உடனடி selection. பொதுவாக ஒரு நாளுக்குள் நீங்கள் clear செய்துவிட்டதாகவும், இடங்கள் குறைவு என்றும் சொல்கிறார்கள்.
4. கோரிக்கை. ஒரு fee தோன்றுகிறது: registration, training, laptop, background verification, uniform அல்லது திரும்பக் கிடைக்கும் "security deposit". அல்லது Aadhaar, PAN, வங்கி விவரங்கள், OTP-கள் அல்லது selfies கேட்கப்படுகின்றன.
5. அழுத்தம். நாட்கள் அல்ல, மணி நேரத்தில் deadline-கள், offer வேறொருவருக்குப் போய்விடும் என்ற எச்சரிக்கைகள்.
6. மறைவு அல்லது அதிகரிப்பு. முதல் payment-க்குப் பிறகு, தொடர்பு நின்றுவிடும் அல்லது இரண்டாவது, பெரிய fee கேட்கப்படும்.

போலி recruiter-ன் எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் என்ன?

மிகத் தெளிவான ஒரே எச்சரிக்கை அறிகுறி பணத்திற்கான எந்தக் கோரிக்கையும்தான். மோசடியாளர்கள் செய்வதை, TCS தன் சொந்த process பற்றிச் சொல்வதுடன் இந்த அட்டவணை ஒப்பிடுகிறது.

மற்ற employer-களும் இதே போன்ற எச்சரிக்கைகளை வெளியிடுகின்றனர். Wipro-வின் fraud alert page, Wipro வேலைகளைத் தருவதாகக் கூறும் சந்தேகமான mail, விளம்பரங்கள் அல்லது நபர்களை helpdesk.recruitment@wipro.com-க்கு புகார் செய்யுமாறு candidates-ஐக் கேட்கிறது.

Recruiter call அல்லது email-ஐ எப்படிச் சரிபார்ப்பது?

நீங்களே கண்டுபிடிக்கும் வழி மூலம் சரிபாருங்கள்; call செய்பவர் தரும் தொடர்பு விவரங்கள் மூலம் ஒருபோதும் வேண்டாம். ஐந்து நிமிடச் சரிபார்ப்பு:

1. அனுப்புநரின் domain-ஐ கவனமாகச் சரிபாருங்கள். நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்துடன் எழுத்துக்கு எழுத்து ஒப்பிடுங்கள். ஒத்த தோற்றமுள்ள domains ஒரு எழுத்தை மாற்றும் அல்லது சேர்க்கும்.
2. வேலையை நீங்களே தேடுங்கள். நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ careers page-க்குச் சென்று அந்த வேலையைத் தேடுங்கள். அது அங்கே இல்லை என்றால் சந்தேகப்படுங்கள்.
3. அதிகாரப்பூர்வ சரிபார்ப்பு வழிகளைப் பயன்படுத்துங்கள். TCS, careers@tcs.com, toll-free எண் 1800-209-3111 மற்றும் ஒரு offer verification tool-ஐப் பட்டியலிடுகிறது. புகார் செய்ய Wipro, helpdesk.recruitment@wipro.com-ஐப் பட்டியலிடுகிறது.
4. அந்த நபரைச் சரிபாருங்கள். LinkedIn-ல் recruiter-ஐத் தேடி அவரது தற்போதைய employer-ஐ உறுதிப்படுத்துங்கள். LinkedIn-ல் recruiter-ஐச் சரிபார்ப்பது எப்படி என்ற எங்கள் வழிகாட்டி எதைக் கவனிக்க வேண்டும் என்று காட்டுகிறது.
5. ஒருபோதும் பணம் கட்டாதீர்கள், OTP-களைப் பகிராதீர்கள். எந்த உண்மையான hiring படிக்கும் உங்கள் OTP, UPI PIN அல்லது payment link தேவையில்லை.

உங்களிடம் ஏற்கனவே offer letter இருந்தால், offer letter போலியானதா என்று சரிபார்ப்பது எப்படி என்ற எங்கள் வழிகாட்டி அதை வரிக்கு வரி விளக்குகிறது.

சரிபார்க்கப்பட்ட offer-க்கு முன் எந்தத் தகவலை ஒருபோதும் பகிரக் கூடாது?

OTP-கள், UPI PIN-கள், card விவரங்கள், net banking passwords அல்லது remote-access app codes-ஐ எந்த நிலையிலும் யாருடனும் பகிராதீர்கள். அவை ஒருபோதும் hiring process-ன் பகுதி அல்ல. அதற்கு மேல், employer-ஐச் சரிபார்த்து அதிகாரப்பூர்வ வழி மூலம் offer பெறும் வரை Aadhaar, PAN, வங்கி statements மற்றும் certificates-ன் scans-ஐக் கொடுக்காமல் வைத்திருங்கள்.

உண்மையான employer-கள் அடையாள மற்றும் வங்கி ஆவணங்களைச் சேகரிக்கிறார்கள், ஆனால் onboarding-ன்போது, தங்கள் சொந்த HR portal அல்லது அதிகாரப்பூர்வ email மூலம், நீங்கள் சரிபார்க்கப்பட்ட offer-ஐ ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு. முதல் phone call-லோ, WhatsApp-லோ, அல்லது எந்த interview-க்கும் முன்போ இந்த ஆவணங்களைக் கேட்பது, நோக்கம் உங்களை வேலைக்கு எடுப்பது அல்ல, உங்கள் அடையாளம் என்பதற்கான வலுவான அறிகுறி. ஒரு ஆவணத்தைப் பகிர வேண்டியிருந்தால், மறுபயன்பாட்டைக் குறைக்க copy-ன் குறுக்கே "for employment verification with [company], [date]" போன்ற குறிப்பைச் சேர்க்கலாம்.

பணம் கட்டியிருந்தால் அல்லது ஆவணங்களைப் பகிர்ந்திருந்தால் என்ன செய்ய வேண்டும்?

சில மணி நேரத்திற்குள் செயல்படுங்கள்; வேகம் பணத்தை நிறுத்தும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது. படிகள்:

1. உடனே 1930-க்கு அழையுங்கள். பணம் இழந்த எவருக்கும், Department of Telecommunications-ன் Sanchar Saathi portal குறிப்பிடுவது போல, தேசிய cyber crime helpline 1930 ஆகும்; cybercrime.gov.in-லும் புகார்கள் ஏற்கப்படுகின்றன.
2. உங்கள் வங்கிக்குத் தெரிவியுங்கள். Transaction அல்லது card-ஐ block செய்யச் சொல்லி, net banking மற்றும் UPI credentials-ஐ மாற்றுங்கள்.
3. ஆதாரங்களைச் சேமியுங்கள். Chats-ன் screenshots, call logs, emails, payment receipts, மோசடியாளரின் எண்கள் மற்றும் ID-கள்.
4. பெயர் பயன்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்திடம் சொல்லுங்கள். Wipro-வின் recruitment helpdesk அல்லது TCS-ன் careers email போன்ற அதிகாரப்பூர்வ புகார் முகவரியைப் பயன்படுத்துங்கள்.
5. உங்கள் அடையாள ஆவணங்களைக் கண்காணியுங்கள். Aadhaar அல்லது PAN பகிர்ந்திருந்தால், தவறான பயன்பாட்டைக் கண்காணித்து, job applications-ல் அடையாளத் திருட்டு பற்றிய எங்கள் வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.

நீங்கள் பணம் இழக்கவில்லை, ஆனால் சந்தேகமான call, SMS அல்லது WhatsApp message வந்திருந்தால், Sanchar Saathi-ன் Chakshu வசதி மூலம் ஆள்மாறாட்டம் உட்பட சந்தேகமான மோசடித் தொடர்புகளைப் புகார் செய்யலாம். இந்தியாவில் job scam-ஐ புகார் செய்வது எப்படி என்ற எங்கள் வழிகாட்டி ஒவ்வொரு வழியையும் விளக்குகிறது.

போலி HR மோசடிகள் பற்றிய பெரும்பாலான வழிகாட்டிகள் எதைத் தவறாகச் சொல்கின்றன?

பெரும்பாலான வழிகாட்டிகள் "email நிறுவன domain-லிருந்து வந்ததா என்று பாருங்கள்" என்று சொல்லி நிறுத்திவிடுகின்றன. அது அவசியம், ஆனால் போதாது. TCS ஒத்த தோற்றமுள்ள email ID-கள் பற்றி குறிப்பாக எச்சரிக்கிறது; மோசடியாளர்கள் உண்மையான job portals-லும் போலி வேலைகளைப் பதிவிடுகிறார்கள், social media-வில் உண்மையான ஊழியர்களின் பெயர்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். சரியாகத் தோன்றும் பெயரோ, தெரிந்த portal-ல் உள்ள listing-ஓ எதையும் நிரூபிப்பதில்லை.

நம்பகமான சோதனை, சரிபார்ப்பின் திசைதான். Recruiter தந்த phone number, link அல்லது email மூலம் அவரைச் சரிபார்க்காதீர்கள். நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்திலிருந்து தொடங்கி, அதன் careers page மற்றும் தொடர்பு விவரங்களை நீங்களே கண்டுபிடித்து, அங்கிருந்து உறுதிப்படுத்துங்கள். "ஒருபோதும் பணம் இல்லை" என்ற விதியுடன் சேர்ந்து, இந்த ஒரு பழக்கம் கிட்டத்தட்ட எல்லா ஆள்மாறாட்ட மோசடிகளையும் தடுக்கிறது.

உண்மையான நிறுவனங்கள் எப்போதாவது personal எண்களிலிருந்து call செய்கின்றனவா?

சில நேரம் recruiters மற்றும் hiring agencies mobile எண்களிலிருந்து call செய்வதுண்டு; எனவே personal number மட்டுமே மோசடியை நிரூபிப்பதில்லை. அடுத்து என்ன நடக்கிறது என்பதுதான் முக்கியம்: உண்மையான process உங்களை அதிகாரப்பூர்வ application portal அல்லது நிறுவன email முகவரிக்கு வழிநடத்தும், பணம் கேட்காது, உங்கள் OTP-கள் அல்லது வங்கி விவரங்கள் தேவைப்படாது. EPFO-வின் member portal தன் சொந்த calls பற்றி இதே போன்ற கருத்தைச் சொல்கிறது: phone-ல் Aadhaar, PAN அல்லது வங்கி விவரங்களை ஒருபோதும் கேட்பதில்லை என்று கூறுகிறது.

Task மோசடிகள் முதல் போலி work from home offer-கள் வரை job மோசடியின் முழுப் படத்தையும் அறிய, இந்தியாவில் job scams பற்றிய எங்கள் முழுமையான வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.

தொடர்புடைய வழிகாட்டிகள்

• போலி Work From Home வேலைகள்: எச்சரிக்கை அறிகுறிகள், உண்மையான வழிகள்
• CTC vs In-Hand Salary (இந்தியா): Take-Home சம்பளத்தைக் கணக்கிடுவது எப்படி
• வேலைக்கு பதிவுக் கட்டணம் கேட்கிறார்களா? முதலில் இதைப் படியுங்கள்
• Freshers-க்கு PF மற்றும் Gratuity விளக்கம்: விகிதங்கள், UAN, தகுதி

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (FAQ)

ஒரு HR call போலியானது என்று எப்படித் தெரிந்துகொள்வது?

முறையான process இல்லாமல் தேர்வு செய்யப்பட்டால், சில மணி நேரத்தில் முடிவெடுக்க அவசரப்படுத்தினால், ஏதாவது fee அல்லது deposit கேட்டால், அல்லது phone-ல் OTP, வங்கி விவரங்கள், Aadhaar கேட்டால் சந்தேகப்படுங்கள். நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ careers page-க்கு நீங்களே சென்று சரிபாருங்கள். உதாரணமாக, TCS candidates-இடம் ஒருபோதும் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை என்றும், hiring emails-ஐ @tcs.com-லிருந்து மட்டுமே அனுப்புவதாகவும் கூறுகிறது.

TCS போன்ற நிறுவனங்கள் registration அல்லது training fee வசூலிக்கின்றனவா?

இல்லை. Recruitment process-ன் எந்த நிலையிலும் candidates-இடம் எந்தப் பணமோ security deposit-ஓ கேட்பதில்லை என்றும், மோசடியாளர்களுக்குக் கொடுத்த பணத்திற்குத் தான் பொறுப்பல்ல என்றும் TCS-ன் recruitment fraud alert page கூறுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் பெயரில் registration, training, laptop அல்லது verification fee கேட்கும் எந்தக் கோரிக்கையையும் மோசடியாகவே கருதுங்கள்.

போலி recruiter-க்கு பணம் கட்டியிருந்தால் என்ன செய்ய வேண்டும்?

உடனே தேசிய cyber crime helpline 1930-க்கு அழைத்து cybercrime.gov.in-ல் புகார் செய்யுங்கள். Transaction-ஐ block செய்ய உங்கள் வங்கியைத் தொடர்பு கொண்டு, banking மற்றும் UPI credentials-ஐ மாற்றுங்கள். Screenshots, receipts, மோசடியாளரின் எண்களைச் சேமித்து, நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ recruitment email மூலம் இந்த ஆள்மாறாட்டத்தைப் புகார் செய்யுங்கள்.

உண்மையான நிறுவனத்திடமிருந்து வந்தது போலத் தோன்றும் emails-ஐ மோசடியாளர்கள் அனுப்ப முடியுமா?

முடியும். ஒன்றிரண்டு எழுத்துகள் மாற்றப்பட்ட domain கொண்ட ஒத்த தோற்றமுள்ள email ID-கள், உண்மையான job portals-ல் போலி postings, உண்மையான ஊழியர்களின் பெயர்களைப் பயன்படுத்தும் social media profiles பற்றி TCS குறிப்பாக எச்சரிக்கிறது. Domain-ஐ அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்துடன் எழுத்துக்கு எழுத்து ஒப்பிட்டு, நீங்களே கண்டுபிடித்த தொடர்பு விவரங்கள் மூலம் சரிபாருங்கள்.

இந்தியாவில் போலி job call அல்லது message-ஐ எங்கே புகார் செய்யலாம்?

பணம் இழந்திருந்தால், 1930-க்கு அழையுங்கள் அல்லது cybercrime.gov.in-ல் புகார் செய்யுங்கள். சந்தேகமான call, SMS அல்லது WhatsApp message மட்டும் வந்திருந்தால், Sanchar Saathi portal-ல் உள்ள Chakshu வசதி ஆள்மாறாட்டம் உட்பட சந்தேகமான மோசடித் தொடர்புகள் பற்றிய புகார்களை ஏற்கிறது. பெயர் தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்திற்கும் தெரிவியுங்கள், உதாரணமாக Wipro-வின் helpdesk.recruitment@wipro.com அல்லது TCS-ன் careers@tcs.com.

இறுதியாக

எதிர்பாராத ஒவ்வொரு "நீங்கள் select ஆகிவிட்டீர்கள்" call-ஐயும், நிறுவனத்தின் சொந்த இணையதளம் மூலம் உறுதிப்படுத்தும் வரை சரிபார்க்கப்படாததாகவே கருதுங்கள்; வேலை பெற ஒருபோதும் பணம் கட்டாதீர்கள். தேடும்போது, வேலைகளிலிருந்தே தொடங்கி நேரடியாக விண்ணப்பியுங்கள், உதாரணமாக Asuraa-வின் இலவச job search மூலம்; பிறகு employer-ஐ அதன் அதிகாரப்பூர்வ careers page-ல் உறுதிப்படுத்துங்கள்.