Wipro ஃப்ரெஷர்ஸ் ஹைரிங் ப்ராசஸ் (2026): Elite NTH, சுற்றுகள்

கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது: 11 அக்டோபர் 2026 · Asuraa குழு

மற்ற மொழிகளில் படிக்க: English · తెలుగు · हिन्दी

சுருக்கமான பதில்: விப்ரோ (Wipro) ஃப்ரெஷர்ஸை Elite National Talent Hunt, Turbo, STAR போன்ற திட்டங்கள் மூலம் எடுக்கிறது. ஒவ்வொன்றிலும் ஆன்லைன் தேர்வு, business discussion என்ற நேர்காணல் சுற்று, Letter of Intent, பிறகு வேலை வாய்ப்புக் கடிதம் என்ற வரிசை உண்டு. விப்ரோவின் ஆட்சேர்ப்புப் பக்கங்கள், Elite NTH-க்கு (2023 batch) Rs 3.5 lakh சேரும்போதான சம்பளம், Turbo-க்கு (2025 batch) Rs 5.5 lakh உடன் Rs 1 lakh தக்கவைப்பு போனஸ், STAR-க்கு (2023 batch) Rs 10 lakh என்று குறிப்பிடுகின்றன.

முக்கிய குறிப்புகள்

• Wipro engineering ஃப்ரெஷர்ஸை தனித்தனி திட்டங்கள் மூலம் எடுக்கிறது; முக்கியமாக Elite National Talent Hunt, 46 premier institutes-க்கான Turbo, மற்றும் STAR.
• Wipro-ன் Elite NTH பக்கம் Class 10, Class 12, டிகிரியில் குறைந்தது 60% உடன் B.E./B.Tech. கேட்கிறது; assessment நேரத்தில் ஒரு backlog அனுமதிக்கப்படும், அதை final semester-க்குள் clear செய்ய வேண்டும்.
• Turbo 2025 online assessment-ல் மூன்று பகுதிகள்: aptitude, C, C++, Java அல்லது Python-ல் coding, written communication; அதன் பிறகு voice, business discussion ரவுண்டுகள்.
• Wipro-ன் Turbo 2025 பக்கம் Rs 5.5 lakh CTC உடன் Rs 1 lakh retention bonus, மற்றும் pro-rata-ஆக வசூலிக்கப்படும் Rs 75,000 மதிப்புள்ள 12 மாத service agreement-ஐக் குறிப்பிடுகிறது.
• ஜூலை 2025 offer letters பெற்ற 200-க்கும் மேற்பட்ட Elite 2025 தேர்வாளர்களுக்கு இன்னும் joining date இல்லை என்று ஆகஸ்ட் 2026-ல் Business Standard தெரிவித்தது.

Wipro engineering ஃப்ரெஷர்ஸை ஒரே ஒரு வழியில் எடுப்பதில்லை. அது பல திட்டங்களை நடத்துகிறது: முக்கியமாக Elite (திறந்த Elite National Talent Hunt உட்பட), premier institutes-க்கான Turbo, அதிக சம்பள engineering பணிகளுக்கான STAR, மேலும் BCA, B.Sc. graduates-க்கான ஒரு work-integrated திட்டம். ஒவ்வொன்றுக்கும் தனி தகுதி, test pattern, package உண்டு. Wipro-ன் சொந்த recruitment பக்கங்கள் ஒவ்வொன்றைப் பற்றியும் என்ன சொல்கின்றன, சமீபத்திய batches-க்கு என்ன நடந்தது என்பதை இந்த guide விளக்குகிறது.

Wipro ஃப்ரெஷர்ஸை எப்படி எடுக்கிறது?

Wipro ஃப்ரெஷர்ஸை பெயரிடப்பட்ட hiring திட்டங்கள் மூலம் எடுக்கிறது; ஒவ்வொன்றிலும் ஒரு online assessment, அதைத் தொடர்ந்து ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட interview வகை ரவுண்டுகள், final offer-க்கு முன் ஒரு Letter of Intent இருக்கும். Wipro-ன் Early Careers பக்கம், Elite-ஐ இந்தியா முழுவதிலுமிருந்து புதிதாக graduate ஆன engineers-க்கான technical graduate hiring திட்டம் என்றும், Turbo-வை IIITs, NITs, சில private கல்லூரிகள் உட்பட 46 premier institutes-லிருந்து ஆட்களை எடுக்கும் திட்டம் என்றும் விவரிக்கிறது.

அதிகாரப்பூர்வ careers தளத்திலிருந்து link ஆன, Superset-ல் உள்ள Wipro-ன் recruitment hub இந்தத் திட்டங்களைக் குறிப்பிடுகிறது (Wipro on Superset):

Batch ஆண்டுகளைக் கவனியுங்கள். Wipro-ன் பொது Elite, STAR பக்கங்கள் இன்னும் 2023-batch விதிமுறைகளையே காட்டுகின்றன; உங்கள் drive notice-ல் உள்ள எண்கள் வேறுபடலாம் என்று எதிர்பாருங்கள். உங்களுக்கு வரும் notice-ஐயே இறுதியானதாக எப்போதும் கருதுங்கள்.

Wipro Elite NTH-க்கு யார் தகுதியானவர்கள்?

2023 batch-க்கான Wipro-ன் Elite NTH பக்கம் படி, Elite National Talent Hunt கிட்டத்தட்ட எல்லா branches-லிருந்தும் Class 10, Class 12, டிகிரியில் குறைந்தது 60% உள்ள B.E./B.Tech. graduates-க்கு திறந்திருக்கிறது. அந்தப் பக்கத்தில் உள்ள முழு விதிகள்:

• டிகிரி: B.E./B.Tech.; M.E./M.Tech. ஐந்து ஆண்டு integrated course என்றால் மட்டும்.
• Branches: Fashion Technology, Textile Engineering, Agriculture, Food Technology தவிர மற்ற அனைத்தும்.
• மதிப்பெண்: டிகிரியில் 60% அல்லது 6.0 CGPA, Class 10, Class 12-ல் 60%.
• முறை: Full-time டிகிரி மட்டும். Open school அல்லது distance education, Class 10, 12-க்கு மட்டும் ஏற்கப்படும்.
• Backlogs: Assessment நேரத்தில் ஒரு active backlog அனுமதிக்கப்படும், ஆனால் அதை final semester-உடன் clear செய்ய வேண்டும்.
• Gaps: Class 10 முதல் டிகிரி தொடக்கம் வரை மூன்று ஆண்டுகள் வரை; டிகிரியின் போது gap இருக்கக்கூடாது, அது நான்கு ஆண்டுகளுக்குள் (integrated course-களுக்கு ஐந்து) முடிய வேண்டும்.
• Cooling-off: முந்தைய மூன்று மாதங்களில் Wipro selection process-ல் கலந்துகொண்டவர்கள் தகுதியற்றவர்கள்.

Turbo 2025 பக்கம் இதே போன்ற academic விதிகளைப் பயன்படுத்துகிறது, ஆனால் branches-ஐ CS, IT, circuit streams-க்கு வரம்பிடுகிறது (Wipro Turbo).

Wipro ஹைரிங் ப்ராசஸில் உள்ள ரவுண்டுகள் என்ன?

Wipro ஃப்ரெஷர் process-ல் ஒரு online assessment, பிறகு ஒரு business discussion ரவுண்டு, சில திட்டங்களில் இடையில் ஒரு voice assessment உண்டு. Turbo 2025-க்கு Wipro விவரிக்கும் வரிசை இது (Wipro Turbo):

1. உங்கள் திட்டத்துக்கான அதிகாரப்பூர்வ Wipro recruitment link-ல் register செய்யுங்கள்.
2. Online assessment எழுதுங்கள். அதில் மூன்று பகுதிகள்: aptitude (verbal, quantitative, logical), C, C++, Java அல்லது Python-ல் coding test, written communication test.
3. பேசும் English-ஐச் சோதிக்கும் voice assessment-ல் தேறுங்கள்.
4. Wipro team-உடன் business discussion-ல் கலந்துகொள்ளுங்கள். இது நடைமுறையில் interview தான்; உங்கள் technical அடிப்படைகள், projects, communication-ஐ உள்ளடக்கும்.
5. Letter of Intent பெறுங்கள், பிறகு pre-skilling training முடியுங்கள்.
6. Offer letter பெற்று சேருங்கள்.

Elite NTH-க்கு, verbal, analytical, quantitative, written communication skills-ஐ உள்ளடக்கிய 80 நிமிட online assessment, அதைத் தொடர்ந்து coding, பிறகு business discussion என்று Wipro பக்கம் விவரிக்கிறது (Wipro Elite NTH). Elite-க்கு தனி voice ரவுண்டை அது குறிப்பிடவில்லை, எனவே உங்கள் invite என்ன சொல்கிறது என்று பாருங்கள்.

Quant, reasoning பகுதிகளை எங்கள் aptitude test தயாரிப்பு guide விளக்குகிறது; business discussion-க்கு job interview தயாரிப்பு guide உதவும்.

Wipro ஃப்ரெஷர்ஸுக்கு சம்பளம் எவ்வளவு?

Wipro வெளியிட்ட package-கள் திட்டத்துக்குத் திட்டம் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன: Elite NTH-க்கு (2023 batch) Rs 3.5 lakh joining compensation, Turbo-க்கு (2025 batch) Rs 5.5 lakh உடன் Rs 1 lakh retention bonus, STAR-க்கு (2023 batch) Rs 10 lakh உடன் Rs 1 lakh retention bonus; அனைத்தும் Project Engineer பணியாக.

Joining தொகைக்கு மேல் tenure-உடன் இணைந்த bonuses-ஐயும் Elite NTH பக்கம் குறிப்பிடுகிறது (Wipro Elite NTH):

நீங்கள் தொடர்ந்து இருந்தால் மட்டுமே bonuses வழங்கப்படும்; அதனால் இவை முதல் ஆண்டு சம்பளத்தின் பகுதி அல்ல, தக்கவைப்புக் கருவி. Offers-ஐ ஒப்பிடும்போது முதலில் fixed component-ஐப் பாருங்கள். மாத take-home-ஐ எப்படிக் கணக்கிடுவது என்பதை எங்கள் CTC vs in-hand சம்பளம் guide காட்டுகிறது.

Wipro-ல் ஃப்ரெஷர்ஸுக்கு service agreement உண்டா?

சில Wipro திட்டங்களில் service agreement உண்டு. சீக்கிரம் விலகினால் pro-rata அடிப்படையில் வசூலிக்கப்படும் Rs 75,000 மதிப்புள்ள 12 மாத service agreement-ஐ Turbo 2025 பக்கம் குறிப்பிடுகிறது (Wipro Turbo). ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் விலகினால் pro-rata-ஆக செலுத்த வேண்டிய Rs 75,000 உடன் 60 மாத training agreement-ஐ WILP பக்கம் குறிப்பிடுகிறது (Wipro WILP).

பொது Elite NTH, STAR பக்கங்கள் service agreement பற்றி குறிப்பிடவில்லை, ஆனால் உங்கள் batch offer-ல் அது இல்லை என்பதற்கு அது ஆதாரம் அல்ல. ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் offer letter-ஐ clause by clause படியுங்கள். இந்த clauses பொதுவாக என்ன அர்த்தம் என்பதை எங்கள் IT வேலைகளில் service agreements, bonds guide விளக்குகிறது.

BCA, B.Sc. graduates-க்கான Wipro WILP என்றால் என்ன?

WILP (Work Integrated Learning Program) BCA, B.Sc. graduates-ஐ Scholar Trainees-ஆக Wipro-ல் சேர்ந்து full-time வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது; அதே நேரம் Wipro ஒரு M.Tech. டிகிரிக்கு sponsor செய்கிறது (Wipro Early Careers). 2025 batch-க்கு, core Mathematics ஒரு பாடமாக உள்ள, CS, IT, Mathematics, Statistics, Electronics அல்லது Physics-ல் full-time BCA அல்லது B.Sc.-ல் குறைந்தது 60% அல்லது 6.0 CGPA-ஐ Wipro கேட்டது (Wipro WILP).

முதல் ஆண்டில் மாதம் Rs 15,000 stipend உடன் Rs 75,000 joining bonus, நான்காம் ஆண்டுக்குள் மாதம் Rs 23,000 வரை உயர்வு என்று அதே பக்கம் குறிப்பிடுகிறது. நீண்ட agreement-ஐ sponsored master's டிகிரியின் மதிப்புடன் எடைபோடுங்கள். குறைந்தது 400 WILP trainees-க்கு நிரந்தர onboarding தாமதமானதாக செப்டம்பர் 2026-ல் Business Standard தெரிவித்தது.

ஃப்ரெஷர்ஸை onboard செய்ய Wipro எவ்வளவு நாள் எடுக்கிறது?

நிலையான காலக்கெடு இல்லை; சமீபத்திய batches காத்திருந்திருக்கின்றன. ஜூலை 2025-ல் offer letters பெற்றும் இன்னும் joining date இல்லாத 200-க்கும் மேற்பட்ட Elite 2025 தேர்வாளர்கள் குறித்து NITES என்ற ஊழியர் அமைப்பு labour ministry-யிடம் புகார் அளித்ததாக ஆகஸ்ட் 2026-ல் Business Standard தெரிவித்தது. Business தேவைகளுக்கு ஏற்ப அவர்களை onboard செய்வதில் உறுதியாக இருப்பதாக Wipro சொன்னது.

முன்னதாக, ஜனவரி 2025-ல் Wipro-ன் CHRO, FY26-ல் 10,000 முதல் 12,000 campus hires-ஐ onboard செய்யத் திட்டமிடுவதாகவும், அதே நேரம் எச்சரிக்கையான அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுவதாகவும் Business Standard-இடம் சொன்னார். நடைமுறைப் பாடம்: எழுத்துப்பூர்வமாக joining date கிடைக்கும் வரை வேறு இடங்களிலும் apply செய்துகொண்டே இருங்கள். உங்கள் வாய்ப்புகளை எங்கள் Joining date தாமதமானால் என்ன செய்வது guide விளக்குகிறது.

Wipro ஹைரிங் பற்றி பெரும்பாலான guides எதில் தவறு செய்கின்றன?

பெரும்பாலான guides Elite NTH-ஐ Wipro-க்குள் நுழையும் ஒரே வழியாகக் காட்டி, ஒரே package-ஐ மேற்கோள் காட்டுகின்றன. உண்மையில் Turbo, STAR கணிசமாக அதிகம் தருகின்றன; நீங்கள் எந்தத் திட்டத்தில் நுழைய முடியும் என்பது பெரும்பாலும் உங்கள் கல்லூரி, branch-ஐப் பொறுத்தது. Turbo-க்கு Wipro குறிவைக்கும் premier institutes-ல் உங்கள் கல்லூரி இருந்தால், அதன் coding பகுதிக்கு குறிப்பாகத் தயாராகுங்கள்.

Letter of Intent கிடைத்தவுடன் selection முடிந்துவிட்டது என்றும் guides விவரிக்கின்றன. Turbo-க்கு Wipro-ன் சொந்த process, LoI-க்கும் final offer letter-க்கும் இடையில் pre-skilling training-ஐ வைக்கிறது; அதனால் LoI என்பது process-ன் முடிவு அல்ல.

கடைசியாக, பல guides மோசடி ஆபத்தைப் புறக்கணிக்கின்றன. எந்த stage-லும் கட்டணம் வசூலிப்பதில்லை, உண்மையான emails @wipro.com domain-லிருந்து மட்டுமே அனுப்பப்படும், WhatsApp அல்லது Telegram மூலம் interview நடத்துவதில்லை என்று Wipro சொல்கிறது (Wipro Fraud Awareness). "Training deposit" கேட்கும் யாரும் Wipro அல்ல.

தொடர்புடைய வழிகாட்டிகள்

• Infosys ஃப்ரெஷர்ஸ் ஹைரிங் (2026): பணிகள், சுற்றுகள், சம்பளம்
• Accenture இந்தியா ஃப்ரெஷர்ஸ் ஹைரிங் ப்ராசஸ் (2026) தமிழில்
• TCS NQT தேர்வு முறை, பாடத்திட்டம் (2026): முழு விவரம் தமிழில்
• Cognizant ஃப்ரெஷர்ஸ் ஹைரிங் ப்ராசஸ் (2026): GenC பணிகள் விளக்கம்

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (FAQ)

Wipro Elite NTH ஃப்ரெஷர்ஸுக்கு சம்பளம் எவ்வளவு?

2023 batch-க்கான Wipro Elite National Talent Hunt பக்கம், பணியை Project Engineer என்றும், joining compensation ஆண்டுக்கு Rs 3,50,000 என்றும் குறிப்பிடுகிறது. ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு Rs 25,000 முதல், 36 மாதங்களுக்குப் பிறகு Rs 2,00,000 முதல் Rs 2,50,000 வரை tenure அடிப்படையிலான bonuses-ஐயும் சேர்க்கிறது. Batch-க்கு batch package மாறலாம், எனவே ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் உங்கள் offer letter-ல் எண்களை உறுதி செய்யுங்கள்.

Wipro Elite-க்கும் Wipro Turbo-க்கும் என்ன வித்தியாசம்?

Elite என்பது இந்தியா முழுவதும் உள்ள கல்லூரிகளிலிருந்து engineering ஃப்ரெஷர்ஸுக்கான Wipro-ன் பரந்த technical graduate hiring திட்டம். Turbo, IIITs, NITs, சில private கல்லூரிகள் போன்ற 46 premier institutes-லிருந்து ஆட்களை எடுக்கிறது; CS, IT, circuit branches-க்கு மட்டும். Turbo 2025 அதிகம் கொடுத்தது, Rs 5.5 lakh CTC உடன் Rs 1 lakh retention bonus, ஆனால் 12 மாத service agreement உடன்.

Wipro-ல் ஃப்ரெஷர்ஸுக்கு bond உண்டா?

சில திட்டங்களில் உண்டு. Wipro-ன் Turbo 2025 பக்கம், சீக்கிரம் விலகினால் pro-rata-ஆக வசூலிக்கப்படும் Rs 75,000 மதிப்புள்ள 12 மாத service agreement-ஐக் குறிப்பிடுகிறது; WILP திட்டம் pro-rata-ஆக செலுத்த வேண்டிய Rs 75,000 உடன் 60 மாத training agreement-ஐக் குறிப்பிடுகிறது. பொது Elite NTH பக்கம் service agreement பற்றி குறிப்பிடவில்லை, எனவே அப்படி ஒரு clause இருக்கிறதா என்று உங்கள் offer letter-ஐ கவனமாகப் படியுங்கள்.

Wipro ஹைரிங் ப்ராசஸில் எத்தனை ரவுண்டுகள்?

Wipro process-ல் பொதுவாக ஒரு online assessment, அதைத் தொடர்ந்து ஒரு business discussion ரவுண்டு இருக்கும்; Turbo போன்ற திட்டங்களில் இடையில் ஒரு voice assessment உண்டு. Turbo 2025 online test-ல் aptitude, coding, written communication பகுதிகள் உள்ளன. Business discussion-ல் தேறுபவர்களுக்கு Letter of Intent, பிறகு pre-skilling training, பிறகு final offer letter கிடைக்கும்.

Backlog இருந்தால் Wipro Elite-க்கு apply செய்யலாமா?

Wipro-ன் Elite NTH பக்கம் படி, online assessment நேரத்தில் ஒரு active backlog அனுமதிக்கப்படும், ஆனால் அதை final semester-உடன் clear செய்ய வேண்டும். Full-time டிகிரி, டிகிரியின் போது gap இல்லாமை, Class 10, Class 12, டிகிரியில் குறைந்தது 60% ஆகியவற்றையும் அந்தப் பக்கம் கேட்கிறது. விதிகள் மாறலாம் என்பதால் உங்கள் batch notice-ல் தகுதியைச் சரிபாருங்கள்.

என் Wipro joining date ஏன் தாமதமாகிறது?

Wipro business demand-க்கு ஏற்ப ஃப்ரெஷர்ஸை onboard செய்கிறது; சமீபத்திய batches காத்திருந்திருக்கின்றன. ஜூலை 2025-ல் offers பெற்ற 200-க்கும் மேற்பட்ட Elite 2025 தேர்வாளர்களுக்கு joining date இல்லை என்று ஆகஸ்ட் 2026-ல் Business Standard தெரிவித்தது. Business தேவைகளுக்கு ஏற்ப அவர்களை onboard செய்வதில் உறுதியாக இருப்பதாக Wipro சொன்னது. எழுத்துப்பூர்வமாக joining date கிடைக்கும் வரை வேறு இடங்களிலும் apply செய்துகொண்டே இருங்கள்.

இறுதியாக

பெரும்பாலான candidates நினைப்பதை விட Wipro ஃப்ரெஷர் வழிகள் மிகவும் வேறுபடுகின்றன, Elite NTH entry package முதல் மிக அதிகமான STAR offer வரை; சிலவற்றில் service agreements-உம் உண்டு. நீங்கள் தகுதியான திட்டத்தைத் தேர்வு செய்யுங்கள், offer-ன் ஒவ்வொரு clause-ஐயும் படியுங்கள், joining date கிடைக்கும் வரை மற்ற வாய்ப்புகளைத் திறந்தே வையுங்கள். Wipro application-உடன் உங்கள் அடுத்த படிகளைத் திட்டமிட, Asuraa career path planner-ஐ முயற்சி செய்யுங்கள்.